Isabel Reutter
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Isabel Reutter
- Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Juni 2024
HR & People Operations | Recruiting, Talent Management & Employer Branding
Software-Schmiede Vogler & Hauke GmbH
Ganzheitlicher Aufbau und Strukturierung des Personalbereichs, inkl. Implementierung effizienter HR-Prozesse und strategischer Personalplanung. Verantwortung für Recruiting, Talentmanagement, Ausbildungskoordination sowie On-/Offboarding und Mitarbeiterbindung. Förderung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterentwicklung, inkl. Mentoring von Auszubildenden und Unterstützung der Führungskräfte. Enge strategische Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Umsetzung von HR-Strategien.
- 1 Jahr und 11 Monate, Juli 2022 - Mai 2024
HR & Product Marketing Specialist | Employer Branding & Recruiting
sopea GmbH
Rückkehr ins Unternehmen zur Weiterführung und Ausbau des Produktmarketings: Entwicklung der neuen Marke sopea in Zusammenarbeit mit einer Agentur, inkl. Website, Branding und Produktmarketing. Aufbau und Durchführung des Recruitings, inkl. Social Media Recruiting auf LinkedIn und Instagram; Vakanzen schnell besetzt. Konzeption und Implementierung des internen Employee Brandings sowie Erstellung von Produkttutorials, Schulungen und E-Learnings für Kunden.
- 10 Monate, Sep. 2021 - Juni 2022
Executive Assistant & Strategic Projects | Geschäftsführung & Change Management
Feinkost Böhm GmbH
Strategische Unterstützung der Geschäftsführung in allen Bereichen inkl. Personalmanagement, -planung & Recruiting. Change Management: Einführung neuer Recruiting-Software, Onboarding & Mitarbeiterbetreuung, schnelle Vakanzbesetzung in umkämpften Märkten. Verantwortung für E-Commerce & Social Media mit gezielten Online-Kampagnen zur Kundengewinnung. Projekt- & Prozessoptimierung: Marktgestaltung, Projektkoordination, Reportings, Präsentationen & Verbesserung der internen Kommunikation.
- 5 Jahre und 4 Monate, Juni 2016 - Sep. 2021
HR & Product Marketing Specialist | Employer Branding & Recruiting
sopea GmbH
Entwicklung und Aufbau des kompletten Produkt- und Firmenmarketings. Aufbau eines Online-Lead-Channels (>1.000 Kunden in 3 Monaten). Führung und Mentoring eines kleinen Teams bestehend aus einer DH-Studentin und einer Auszubildenden. Audi und Volkswagen Autohaus-Partnerprojekte: Mitwirkung beim Aufbau der Arbeitgebermarke, Erstellung von Kampagnen, Karrierewebsites und Templates. Schnittstelle zwischen Marketing und HR, Optimierung von Recruiting-Prozessen.
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2013 - Juni 2016
Kaufmännische Ausbildung | Abschlussnote: 1,2
tool24 gmbh
Fundierte kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Organisation, Prozesse und Projektarbeit. Abschlussnote 1,2 – solide Grundlage für meine spätere Karriere in HR und Marketing.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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