Melanie Gawehn
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Melanie Gawehn
- Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2019
Personalreferentin
UNO MINDA Europe GmbH (ehemals DELVIS GmbH)
Gestaltung und Umsetzung neuer Konzepte und HR-Initiativen in allen Bereichen des Personalwesens, wie zum Beispiel Onboarding, Recruiting und Personalentwicklung Einführung einer HR-Software (Personio) Recruiting von Fach- und Führungskräften Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Administration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, vorbereitende Lohnbuchhaltung, etc. Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Fragen rund um das Thema Personal
- 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2013 - Sep. 2015Bundesagentur für Arbeit
Arbeitsvermittlerin U25 / Maßnahmebetreuerin
Beratung und Vermittlung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen Selbstständige Betreuung einer Bildungsmaßnahme (Ausbildungsbegleitende Hilfen) im Raum München
- 6 Monate, Mai 2012 - Okt. 2012
Werkstudentin Personalentwicklung
Allianz Deutschland
- 6 Monate, Nov. 2011 - Apr. 2012
Praktikantin Personalentwicklung
Allianz Deutschland
Ausbildung von Melanie Gawehn
- 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2008 - Aug. 2012
Betriebswirtschaftslehre
Fachhochschule Trier
Human Resource Management, Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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