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Dr. Dorothea Gowin

Neustart

Angestellt, Director People & Culture, Rebike Mobility GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Results-oriented innovative Senior HR leader
E-Recruiting
Personal- und Organisationsentwicklung
Internationales HR Management
HR Strategie
Sparringsparter des Managements
HR Prozesse und Systeme
Arbeitsrecht
HR-Projekte
Unternehmensstrategie
Changemanagement
Coaching
Personalführung
Leadership
Active Sourcing
Personalmarketing
Employer Branding
Personalauswahl
Assessment Center
Personalbetreuung
Personalentwicklung
Talentmanagement
Teamentwicklung
Workshopmoderation
Personalberatung
Unternehmensorganisation
Projektmanagement
EAP
Vertragsverhandlungen
Vertragsgestaltung
Gehaltsmanagement
Payroll
DATEV
ADP Payroll System
Gesundheitsmanagement
Konfliktmanagement
HR USA
HR Singapur
Management
Beratung
Social Media Recruitment
Executive Search
Prince 2

Werdegang

Berufserfahrung von Dorothea Gowin

  • Bis heute 10 Monate, seit Aug. 2024

    Director People & Culture

    Rebike Mobility GmbH
  • 3 Jahre und 6 Monate, März 2021 - Aug. 2024

    Vice President People & Culture, Prokuristin

    Materna Virtual Solution GmbH
  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2018 - März 2021

    Head of Human Resources

    mSE Solutions

    International Generalist Human Resources Management - world wide responsible >Germany - USA - Singapore< E-Recruiting / Contracts / Leadership / Talentmanagement / Administration / Expats

  • 8 Monate, März 2018 - Okt. 2018

    Senior Expertin Personal- und Organisationsentwicklung + Recruiting

    Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

    Consultant Organisationsentwicklung, Verbandsentwicklung, Change Management, Teamentwicklung, Projektmanagement, Prozessbegleitung. HR Prozesse und Projekte, insbesondere Recruiting, Aufbau einer Personalberatung, Bewerberpool, Personalmarketing, Talentmanagement. 4-monatige Interimsleitung des Bundesfreiwilligendienstes mit 11 festangestellten Mitarbeitern, 15 freiberuflichen Kollegen und 200 Freiwilligen, die in 300 Einrichtungen tätig sind.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Nov. 2014 - Juli 2017

    Director Human Resources Personalwerk-Gruppe

    Personalwerk GmbH

    HR Leitung für die Personalwerkgruppe mit 5 Firmen und Standorten in Karben, Wiesbaden, München, Hamburg und Düsseldorf. Businesspartner der Geschäftsführung in allen wesentlichen Fragen, Verantwortung und Umsetzung E-Recruiting, Personalbetreuung, OE/PE, Gehalt und Organisation.

  • 6 Jahre, Jan. 1999 - Dez. 2004

    Inhouse Beraterin Personal- und Organisationsentwicklung / HR Projekte

    Wella AG

    Personal- und Organisationsentwicklung Konzern, 360-Grad-Feedback, Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarung, zahlreiche Teamentwicklungen, Konfliktberatung und Coaching

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 1995 - Dez. 1998

    Referentin Personal- und Organisationsentwicklung

    Continental Teves

    Verantwortlich für Fach- und EDV-Training, für die Einführungsverantaltungen neuer Fach- und Führungskräfte sowie für viele Projekte im Personalbereich, z. B.: "Ingenieure - Fit für die Zukunft"

  • Coaching, Consulting, Moderation & Dozentin an Hochschulen

    Coaching & Consulting - Dr. Dorothea Gowin

    Beratungsprojekte neben der Erziehung meiner Kinder: Coaching, Change, Outplacement, Workshopmoderation, Trainings u.a. für DR. KRAUS & PARTNER - Die Change Management Berater, Bruchsal; CONSENSUS Consulting Schwalbach am Taunus und CORRENTE AG, Kiel. Dozententätigkeit an den Hochschulen Esslingen und Karlsruhe - u.a. Seminar: "Teamentwicklung als Managementansatz bei Teamkonflikten"

  • Referentin Personal- und Organisationsentwicklung

    Messe Frankfurt GmbH
  • Consultant Personalberatung / Headhunting

    HiTec Management Consultants

    Headhunting, Coaching, Strategie

  • Stabstelle Personalentwicklung

    Bilfinger&Berger-Tochter GKW Ingenieure

    Personalentwicklung und Betriebsschulung

Ausbildung von Dorothea Gowin

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 1998 - Jan. 2000

    Personalmanagement

    Freie Universität Berlin

    Personalarbeit, Personalentwicklung, Lernende Organisation

  • Bis heute

    Pädagogik, Erziehungswissenschaften

    Hochschule Esslingen mit Praxissemester und Diplomarbeit bei Daimler Benz

    Betriebliche Sozialarbeit, Personalentwicklung, Arbeit mit Teams und Gruppen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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