Marlen Bauernfeind
Skills
Timeline
Professional experience for Marlen Bauernfeind
- Current 3 years and 1 month, since Apr 2023I.K. Hofmann GmbH
Manager Digital Recruiting & Employer Branding / Marketing Manager
Verantwortung für Regional Recruiting Specialists, Führung Junior-Mitarbeiterin I Hauptansprechpartner Digital Recruiting, Ausbau Rekrutierungskanäle, Vertragsmanagement I Projektleitung Tracking-System, crossfunktionale Projekte (Sponsoring, Marketing, IT, Controlling) I Weiterentwicklung Google Ads & SMA I Wissensvermittlung I KI Key User inkl. KI-Assistenten Social Media Strategie, Content, Text, Communitymanagement I Shootings, Videoproduktion z.B. mit Greuther Fürth I Onboarding Kanäle international
- 3 months, Feb 2023 - Apr 2023
Associate Consultant / IT-Recruiter / Personalberater
ISO Recruiting Consultants GmbH
Rekrutierung von IT-Fach- und Führungskräften I Kreative Ansprache potenzieller Talente (Active Sourcing) I End-to-end-Recruiting-Prozess: Bewerbervorauswahl, Interviewführung, Profilerstellung und -präsentation, Feedbackgespräche I Zusammenarbeit mit (englischsprachigen) Führungskräften namhafter Kundenunternehmen
- Eigenständige Koordination von Interviews in Abstimmung mit Hiring Managern & internationalen Bewerbern - Verantwortung für Bewerbermanagement von +80 Stellen aus CEO-, CFO- & DACH-Bereich - Unterstützung der Talent Acquisition & HR Business Partner - Ansprechpartner für Führungskräfte - Vorbereitung & Teilnahme Recruiting Catch-Ups, Recruitingprozess in Workday - Weiterentwicklung Recruitingprozess - Mitwirkung Employer Branding Projekte - Bewerberselektion & Führen von Interviews für meine Nachbesetzung
- Neukundenakquisition (39 Beitritte, wöchentliche strategische Zielerreichung: 124%) - Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung - Beratungsgespräche, Vertragsabschlüsse und Kundenbetreuung - Umsetzung von Vertriebsaktionen in Firmen inkl. Erfolgscontrolling - Besuch einer Schulung für Sozialversicherungsrecht
- Marketingaktionen: Idee, Planung, Design und Durchführung - Neukundenakquisition (Abschlussquote: 89%) - Onboarding neuer Mitarbeiter, Coaching, CRM - Beratungsgespräche, Personal Training, EMS-Training, Kurse, Trainingsplanerstellung, Kundenbetreuung, Vorträge
- 1 year and 9 months, Oct 2015 - Jun 2017
Duale Studentin Fitnessökonomie
Jumpers Fitness GmbH
Educational background for Marlen Bauernfeind
- 3 years and 5 months, Oct 2019 - Feb 2023
Betriebswirtschaft
Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm
Bachelor of Arts - Abschlussnote: 2,1 Schwerpunkte: - Human Resources Management (Personalführung und -entwicklung, Handlungsfelder des Personalmanagements, Individualarbeitsrecht) - Vertriebs- und Kundenmanagement (CRM, E-Commerce, Vertriebsführung) - Gesundheitsökonomie Bachelorarbeitsthema: „Die Digitalisierung als Herausforderung für das Personalmanagement in Unternehmen. Eine anwendungsorientierte Analyse - dargestellt an drei ausgewählten personalwirtschaftlichen Handlungsfeldern“ (1,7)
- 2017 - 2019
Wirtschaftswissenschaften
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Wechsel an TH Nürnberg
- 2015 - 2017
Duales Studium - Fitnessökonomie
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement
Wechsel an FAU
Languages
German
C2 (Expert / native speaker)
English
C1 (Fluent)
Spanish
B1-B2 (Good)
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