Basic

Isabel Weber

Employee, Scrum Master / Agile Project Management | E-Commerce, Otto (GmbH & Co KG)

Hamburg, Germany

Skills

Empathie
Kundenorientierung
Problemanalyse vor Fokussierung auf eine Lösung
Organisationsentwicklung
Business Moderation
Systemisches Coaching
Business Mediation
Trainings
Analysefähigkeit
Agilität
Agile Methoden
Scrum
KANBAN
Retrospektiven
Feedback
Change Management
Transformationsbegleitung
Arbeit AM System
Optimierung der Zusammenarbeit
Moderation von Workshops
Visionsentwicklung
Teamworkshops
Teamentwicklung
IT Branche
Personalmanagement
Recruiting
Selbstreflexion
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Lernwille
Durchhaltevermögen
Humor
Human Resources Management
Sozialwissenschaften
Soziologie
Quantitative Methoden
Qualitative Methoden

Timeline

Professional experience for Isabel Weber

  • Current , since Oct 2020

    Scrum Master / Agile Project Management | E-Commerce

    Otto (GmbH & Co KG)

  • 3 years and 4 months, Jun 2017 - Sep 2020

    Agile Organisationsentwicklerin

    Otto (GmbH & Co KG)

    - Konzeption und Moderation von Workshops zu Themen wie Teambuilding, Visionsentwicklung für Teams oder Produkte, Zusammenarbeit und Rollenklärung (auch zwischen lateralen und disziplinarischen FKs) - Moderation von Retrospektiven - Feedback- und Moderationstrainings - Transformationsbegleitung - Aufbau einer Plattform für Wissensaustausch - Workshops und Vorträge zu Agilität und agilen Arbeitsweisen - Kontinuierliche Auseinandersetzung mit Themen wie Strukturen, Führung, Entscheidungsfindung, etc.

  • 6 months, Oct 2016 - Mar 2017

    Masterandin

    pixabit GmbH

    Erstellung der Master-Thesis: DIMENSIONEN DER TRANSFORMATION AUF DEM WEG ZUM AGILEN UNTERNEHMEN Theoretische und empirische Plausibilitätsprüfung des Pioneers Trafo-Modells Oder anders ausgedrückt: Welche Dimensionen gilt es im Rahmen einer Organisationsanalyse zu berücksichtigen, wenn sich ein Unternehmen von einem klassischen in ein agiles Unternehmen transformieren möchte?

  • 8 months, Mar 2016 - Oct 2016

    Werkstudentin

    pixabit GmbH

    - Unterstützung bei der Rekrutierung eines Auszubildenden im Bereich Fachinformatik Systemintegration sowie bei der Rekrutierung von Fachkräften: Suche nach/aktives Anschreiben von geeigneten Kandidaten, Sichtung von Bewerbungsunterlagen, E-Mail-Kommunikation, Durchführung von Bewerbungsgesprächen - Entwicklung und Bearbeitung eines eigenen Projektes zum Thema 'Mitarbeiterzufriedenheit': Durchführung Online-Umfrage sowie persönliche Gespräche, Auswertung der Ergebnisse, Ableiten von Handlungsmaßnahmen

  • 4 months, Apr 2016 - Jul 2016

    Wissenschaftliche Hilfskraft

    Hochschule Pforzheim, Fakultät für Wirtschaft und Recht

    Unterstützung bei einem Forschungsprojekt zum Thema agile Organisationen

  • 7 months, May 2015 - Nov 2015

    Werkstudentin

    Daimler AG

    -First Level Support für Führungskräfte und MitarbeiterInnen -Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen über Personalinstrumente und Personalprozesse (bspw. Leistungsbeurteilungssystem, Recruitingprozess, Initiierung und Abstimmung von Personalmaßnahmen wie Versetzungen, Ernennungen, etc.) -Selbstständige Organisation von Assessment Centern -Zusammenarbeit mit bereichsinternen Querschnittsfunktionen unserem Personal Service Center

  • 6 months, Aug 2014 - Jan 2015

    Praktikantin

    Daimler AG

    - First Level Support für Führungskräfte und MitarbeiterInnen - Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen über Personalinstrumente und Personalprozesse (bspw. Leistungsbeurteilungssystem, Recruitingprozess, Initiierung und Abstimmung von Personalmaßnahmen wie Versetzungen, Ernennungen, etc.) - Intervention bei Abweichungen zu gesetzlichen, tariflichen oder betrieblichen Vorgaben - Zusammenarbeit mit bereichsinternen Querschnittsfunktionen und dem Personal Service Center

  • 1 year, Aug 2013 - Jul 2014

    Studentische Hilfskraft

    ZIRIUS Universität Stuttgart

    Unterstützung bei der sozialwissenschaftlichen Begleitforschung zum Projekt „GuEST“ (Gemeinschaftsprojekt Nutzungsuntersuchungen von Elektrotaxis in Stuttgart): - Dateneingabe und Datenauswertung standardisierter Umfragen mittels SPSS - Unterstützung/Mitarbeit bei der Erstellung von Ergebnisberichten - Medienanalyse (Recherche + Auswertung) - Recruiting von Projektteilnehmern - Erstellung von Protokollen zu Informationsveranstaltungen + Fokusgruppen - Recherchearbeit

Educational background for Isabel Weber

  • 1 year and 6 months, Sep 2015 - Feb 2017

    Human Resource Management

    Hochschule Pforzheim

  • 4 years, Oct 2011 - Sep 2015

    Sozialwissenschaft

    Universität Stuttgart

    Soziologie

Languages

  • German

    First language

  • English

    Intermediate

  • French

    Basic

Wants

Veränderung
neue Herausforderungen
Entwicklungsmöglichkeiten
Unternehmen in der Transformation
Social Economy
Social Entrepreneurship
agile Organisationsentwicklung
Organisationsveränderung durch Experimente
Agilität
agile Methoden
agile Führung
agile Kultur
agiles Personalmanagement
agile HR-Instrumente
agile Strukturen
Feedbackkultur
Projektmanagement
Verantwortung
Diversity
Flexibilität

Interests

Reisen
Klettern und Bouldern
Tauchen
Fahrradfahren
Ernährung

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