Isabell Braumandl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Isabell Braumandl
- Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2023
Kooperationspartnerin als Beraterin, Coach, Trainerin
TCJG -Gesellschaft für Unternehmensentwicklung mbH
- Begleitung der individuellen Entwicklung von Menschen in Organisationen zur nachhaltigen Entwicklung von persönlichen Future Skills - Begleitung von Projektleitungen und Projekt-Teams - Wissenstransfer aus psychologische Theorie & Forschung in die tägliche Arbeits- und Lebenspraxis in Organisationen Fokus-Themen: - Selbstführung in der VUKA-Welt - Psychologie der Führung (ziel-, bedürfnis-, werte-, ressourcen- und vertrauensorientierte Führungs-Interaktionen) - Projektführung & Psychologie in Projekten
- Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2022
Coach & Trainerin
Evangelische Landeskirche in Bayern
- Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2022
Virtuelle Trainerin Betriebliche Gesundheitsförderung
VAMED Rehazentrum Harburg GmbH, Hamburg
Alles rund um die Themen Stress, Resilienz, Ressourcenaktivierung
- Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2021Hochschule für Musik und Theater München
Freiberufliche Dozentin
Leadership & Personalmanagement, Konfliktmanagement
- Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2021
Freiberufliche Dozentin
VICTORIA | Internationale Hochschule
Master Wirtschaftspsychologie: Coaching, Supervision & Intervision, Qualitätssicherung im Business-Coaching, Online-Coaching & Online-Consulting, Settings im Business-Coaching
Bachelor Physiotherapie: Kommunikation, Interaktion, Führung
- Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2020Max-Planck-Gesellschaft, Generalverwaltung
Executive Coach
Executive Coaching für wissenschaftliche Führungskräfte (W3 und W2), Führungskräfte im IT-Bereich, Labor- u. Technik-Bereich, Verwaltungsbereich (Verwaltungsleitung, Referatsleitung, Abteilungsleitung) sowie sonstige Führungskräfte mit MA-Verantwortung zu Themen: Führungsrolle Teamführung Strategien zur Steigerung der Leistungsfähigkeit von Teams Konfliktmanagement im Arbeitsumfeld Selbstmanagement/Selbstführung Kompetenzentwicklung Institutsmanagement
- Bis heute 8 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2017SMBS - University of Salzburg Business School
Trainerin im Master Training & Development: Führung-Training-Coaching
Selbstführungs-Coaching, Supervision, Kollegiale Fallberatung, Führungstheorien-Führungstraining, Business-Plan
- Bis heute 10 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2015
Freiberufl. Dozentin f. Psychologie d. Führung
OTH Regensburg, Fakultät für Sozialwissenschaften
Dozentin im Berufsbegleitenden B.A. Pflegemanagement, Dualstudium B. A. Physiotherapie, Master ANP Themen: Psychologische Grundlagen der Führung, Führen & Leiten, Führungsrolle & Führungspraxis, Interaktion & Kommunikation, Coaching, Anleitung, Kollegiale Beratung
- Bis heute 11 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2015
Freiberufl. Partnerin für Personalentwicklung
Günter Stahl Personal-Unternehmensberatung GmbH
- Bis heute 16 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2010
Externe Lehrbeauftragte: Veränderungen begleiten - Karriere-Coaching
Universität Salzburg, Naturwissenschaftliche Fakultät, Abt. Sozialpsychologie
seit 2010: zertifizierte Coaching-Ausbildung für Studierende über 2 Semester, "Zertifikat Karriere-Coach" seit 2012-2019: Projektcoaching für Studierende seit 05/2020-09/2021: Psychologisch fundierte Personalentwicklung: Training, Coaching, Mentoring
- Bis heute 23 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2002
Geschäftsleitung CoBeCe
Coaching- & Beratungs- Centrum
Dipl.-Psychologin Dipl.-Ökonomin, Sportpsychologin (BDP e.V.) Schwerpunkte: Einzel- & Team-Coachings Projekt- & Change-Begleitung Psychologische Coaching-Ausbildungen mit begleitender Coaching-Forschung Workshops & Seminare (Führung, Selbstführung, Coaching) Lehre an Universitäten & Hochschulen in Deutschland & Österreich Publikationen & Kongressbeiträge (u.a. Karriere-Coaching, Projekt-Coaching, Selbstführungs-Coaching, Zeit- & Selbstmanagement, ziel-, vertrauens- u. bedürfnisorientierte Führung)
- 8 Jahre und 11 Monate, Okt. 2013 - Aug. 2022
Dozentin im Master 'Supervision, Coaching & Mediation'
Universität Salzburg
Modul: Coaching-Konzepte in Theorie, Forschung und Praxis (Karriere-Coaching, Selbstführungs-Coaching), Marketing als Coach & Business-Model
- 5 Jahre, Okt. 2016 - Sep. 2021SRH Hochschule Berlin
Freiberufliche Dozentin für Personalentwicklung & Coaching
Lehrauftrag Studiengänge Internationale BWL, Internationales Tourismus- & Event-Management: HRM, Personalentwicklung
- 13 Jahre und 5 Monate, Apr. 2008 - Aug. 2021
Freiberufl. Coach & Trainerin
Center for Leadership and Peoplemanagement LMU München
- 11 Jahre und 1 Monat, Okt. 2008 - Okt. 2019
Lehrbeauftragte: Karriere-Coaching, Personalführung & Moderation
TU Braunschweig, Gradlife - Doktorandenprogramm/ Abt. AOS-Psychologie
Seminare/Workshops zum Thema Personalführung für Doktoranden im Gradlife-Programm Teilnehmende sind Doktoranden aller Fachrichtungen
- 6 Monate, Okt. 2018 - März 2019Universität Regensburg
Projektmitarbeiterin am ZHW der Universität Regensburg
Entwicklung eines onlinegestützten Entscheidungs- und Informationstools im Rahmen des Mentoring- und Coaching-Programms für Nachwuchswissenschaftlerinnen der Universität Regensburg
- 6 Jahre und 6 Monate, Aug. 2011 - Jan. 2018
Freiberufl. Dozentin f. Sportpsychologie: Leistung und Motivation
Munich Business School, Master for Sports, Business and Communication
- 3 Jahre und 5 Monate, März 2013 - Juli 2016
Lehrbeauftragte: Personalführung
Universität Salzburg, Rechtswissenschaftliche Fakultät
- 11 Jahre und 3 Monate, Okt. 2004 - Dez. 2015
Freiberufl. Coach & Trainerin
Weiterbildung für Fach- & Führungskräfte an der LMU München
Ausbildung von Isabell Braumandl
- 5 Jahre und 8 Monate, Okt. 1996 - Mai 2002
Psychologie
LMU München
Arbeits- und Organisationspsychologie (Lehrstuhl: Prof. Dr. Dr. hc. Lutz von Rosenstiel), Thema der Dipl.-Arbeit: Freiberufliche Existenzgründer als Führungskräfte (Gutachter: Prof. Dr. Thomas Lang-von Wins, Prof. Dr. Dr. hc. Lutz von Rosenstiel)
- 2 Jahre, Sep. 1985 - Aug. 1987
Handelsökonomie
Handelshochschule Leipzig
Textilwirtschaft Textilhandel
- 2 Jahre, Sep. 1983 - Aug. 1985
BWL - Grundstudium
TU Dresden
Textilwirtschaft
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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