Oliver P. Müller

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Inhaber, Geschäftsführer, Oliver P. Müller Personalentwicklung

Allendorf (Lumda), Germany

Skills

Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Systemisches Coaching
Systemische Beratung
Systemische Organisationsberatung
Systemische Transformationsprozesse
Beratung
Interim Management
Coachingausbildung "Systemisches Coaching" (www.pikcoaching.de)
Führungskräfteentwicklung
Kommunikationstrainings
Selbstmanagementtrainings
Vertriebstrainings
Hypnosystemische Konzepte
Hypnotherapie
Hypnose
Psychotherapie
Umfangreiches Praxis-KnowHow rund um die wichtigsten Themenfelder der strategischen und operativen Personal- und Organisationsentwicklung
Langjährige Erfahrung als Leiter Personalentwicklung einer internationalen Unternehmensgruppe mit mehr als 10.000 Mitarbeitern
Referenzen in verschiedensten Branchen und namhaften Unternehmen (Automatisierung
Bildung
Dienstleistung
Elektronik
Handel
IT
Logistik
Luftverkehr
Metall
Möbel
Pharma
Verwaltung
usw.)
Unternehmensberatung
Change Management
Teamentwicklung
Assessment Center
Coaching
Recruiting
Talentmanagement
Training

Timeline

Professional experience for Oliver P. Müller

  • Current 11 years and 10 months, since 2010

    Geschäftsführer

    pikcoaching

  • Current 16 years and 10 months, since 2005

    Geschäftsführer

    Oliver P. Müller Personalentwicklung

  • Current 18 years and 10 months, since 2003

    Dozent für Personalentwicklung, Führung, Sozialkompetenz und Wirtschaftsethik

    Technische Hochschule Mittelhessen

  • 2000 - 2005

    Leiter Personalentwicklung

    Internationale Unternehmensgruppe

  • 1997 - 2000

    Assistent des Vorstandsvorsitzenden

    Internationale Unternehmensgruppe

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Italian

    Basic

  • French

    Basic

  • Spanish

    Basic

Wants

Vorstände
Direktoren
Geschäftsführer
Führungskräfte
Personalleiter
Organisationsentwickler
Personalentwickler
Weiterbildungsinstitute
Organisationen und Unternehmen
die ihre Investitionen in Personalentwicklung und Organisationsentwicklung ZIELGERICHTET tätigen wollen.
Menschen; die in herausfordernden Lebenssituationen ihre Denkpräferenzen und Handlungsmuster auf Zieldienlichkeit überprüfen möchten.

Interests

Zweitberuf als Jazz-Saxophonist und -Vocalist in bundesweiten und internationalen Formationen
Mountain Bike
Schwimmen
Fitness
Inline Skaten
Tauchen
Nordic Skating

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