Ivan Magaña

Departamento: Recursos Humanos, - Selecció de personal para todos los establecimientos del grupo. - Creación, impartición y seguimiento de la escuela de formación futuro pilar de la compañía en el área de formación. - Desarrollo de políticas de RRHH

Departamento: Recursos Humanos, Funciones: Diseño, ejecución y seguimiento de acciones, planes de desarrollo y políticas de comunicación, así como el plan de acogida de todos los nuevos trabajadores. Creación y realización de cursos formativos para el desarrollo de competencias y habilidades, así como el seguimiento de las acciones. Construcción y mantenimiento de la revista corporativa. Establecer y gestionar el Club Solidario de la empresa y acciones motivacionales para la compañía

Departamento: Recursos Humanos, Funciones: Control de asistencia, planificación de turnos de trabajo diarios coordinados conjuntamente con ETTs, control de CPDs, guiar visitas de fábrica, selección, así como tareas diarias del departamento de Recursos Humanos.

Departamento: Recursos Humanos, Realizando las práticas del master de RRHH. Funciones: Seguimiento y análisis de resultados de las Evaluaciones de Desempeño Seguimiento de Itinerarios de desarrollo de competencias y participación en las tutorías de los mismos a través de Aula Virtual corporativa. En general apoyo al Departamento de Desarrollo de Recursos Humanos

Departamento: Recursos Humanos, Realizando las prácticas de la carrera. Funciones genéricas del departamento de RRHH

Departamento: Turismo - Restauración, En el departamento de Housekeeping con la categoría de Office Coordinator ejerciendo labores de control, evaluación y distribución del personal del propio departamento.

Business Administration

Master RRHH