JUANA MARTINEZ

Selección de personal (Gestión de todo el proceso de selección para perfiles medios y directivos). Gestión de formación (Detección de necesidades, preparación de documentación, y gestión de bonificaciones). Tareas de desarrollo (descripción de puestos, evaluación de desempeño, competencias profesionales,...).

Selección de personal (Gestión de todo el proceso de selección para perfiles comerciales, técnicos y directivos). Gestión de formación (Detección de necesidades, preparación de documentación, y gestión de bonificaciones).

Ampliación y fidelización de la cartera de clientes. Consecución de los objetivos de venta. Identificación de oportunidades de negocio. Prospección de mercado.

Gestión de la formación.(detección de necesidades, preparación de documentación, impartición, y seguimiento). Selección de personal interno y franquiciado. Coordinación de centros propios y soporte a los franquiciados.

Comercial. (Captación , fidelización, Seguimiento y reporte actividad). Selección de Personal. Tareas Administrativas. (Elaboración de presupuestos, costes sociales, convenios laborales, legislación, contratos, altas laborales, partes de accidentes).