
Jacqueline Benjamin-Münzer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jacqueline Benjamin-Münzer
Einführung und Administration HR-System HAUFE Umantis Bewerbermanagement, Prozessdigitalisierung, Reporting / KPI im Recruitment, Active Sourcing, Bewerbermanagement, betreute Unternehmensbereiche u.a.: Controlling, Human Resources, Informationstechnologie, Kapitalanlagen / Regulatory Reporting, Rechnungswesen und Steuern, Recht / Compliance, Stabsstellen Vorstand
Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Banken und Versicherungen (Akquise auf Unternehmensseite + Recruiting auf Bewerberseite)
- 3 Monate, Juni 2014 - Aug. 2014
Recruiter
TransPerfect, London
Durchführung von Telefoninterviews, Auswertung von Tests, Rekrutierung von 11 Projektkoordinatoren.
Ausbildung von Jacqueline Benjamin-Münzer
- 2 Jahre, Sep. 2013 - Aug. 2015
International Culture and Management (engl.)
Cologne Business School (CBS) - European University of Applied Sciences
European Management
- 3 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2011
Betriebswirtschaftslehre
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Duales Studium, Fachrichtung: Bank
- 11 Monate, Aug. 2005 - Juni 2006
Peabody-Burns High School, Kansas (USA)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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