Jacqueline Haeber

Angestellt, Leiterin Personal, VGDA Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH
Eschborn, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Fach- und Praxiswissen in Sozialversicherungs-
Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
Personalrecruiting
Personal-Management
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Engagement
Zeiterfassungsmanagement
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Jacqueline Haeber

  • Current 9 years and 1 month, since Jun 2017

    Leiterin Personal

    VGDA Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH

    Die Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH (VGDA) ist wie die Avoxa - Mediengruppe Deutscher Apotheker GmbH eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ABDA - Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e.V. Die VGDA verantwortet für alle zur ABDA gehörenden Unternehmen die Dienstleistungsbereiche Personal, Buchhaltung, Steuern und Finanzen.

  • Current 9 years and 1 month, since Jun 2017

    Leiterin Personal

    Avoxa - Mediengruppe Deutscher Apotheker GmbH

    Die Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH (VGDA) ist wie die Avoxa - Mediengruppe Deutscher Apotheker GmbH eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ABDA - Bundesvereinigung Deutscher Apothekerverbände e.V. Die VGDA verantwortet für alle zur ABDA gehörenden Unternehmen die Dienstleistungsbereiche Personal, Buchhaltung, Steuern und Finanzen.

  • 3 years and 3 months, Mar 2014 - May 2017

    Personalreferentin

    VGDA Verwaltungsgesellschaft Deutscher Apotheker mbH

  • 1 year and 8 months, Jul 2012 - Feb 2014

    Manager Payroll & Finance

    Young & Rubicam GmbH

  • 11 years and 2 months, May 2001 - Jun 2012

    Personalreferentin

    Young & Rubicam GmbH

  • Sachbearbeiterin

    Hartig OHG Sulzbach

  • Lohn- und Gehaltsbuchhalterin

    Hartig OHG

  • Bürokauffrau

    Autohaus Ludwig GmbH

  • Auszubildende

    Autohaus Ludwig GmbH

Ausbildung von Jacqueline Haeber

  • 2 years, Sep 2001 - Aug 2003

    Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Frankfurt

    Personalmanagement: Personalwirtschaft und -marketing, Personalentwicklung, Personalführung, Personalcontrolling; Wirtschaftswissenschaften: Einführung BWL, Einführung Volkswirtschaftslehre, Internes Rechnungswesen, Investition und Finanzierung; Rechtswissenschaften: BGB, Arbeitsrecht

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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