
Sven Flüß
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sven Flüß
- Bis heute 11 Monate, seit Sep. 2024
Regionaler Leiter Personal - Standorte Düsseldorf, Krefeld, Leverkusen, Solingen
Alexianer GmbH
- Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Feb. 2024
Personalleiter / Prokurist
Alexianer Rheinland
- 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2022 - Jan. 2024
Personalleiter / Prokurist
Kplus Gruppe GmbH
- 4 Jahre und 3 Monate, Apr. 2018 - Juni 2022
Stellvertretender Personalleiter
Kplus Gruppe GmbH
- 5 Monate, Nov. 2017 - März 2018
Personalreferent / Führungskräftebetreuer
Kplus Gruppe GmbH
- 5 Jahre und 3 Monate, Aug. 2012 - Okt. 2017
Abteilungsleiter Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft
Universitätsklinikum Essen
- 9 Monate, Nov. 2011 - Juli 2012
Arbeitszeitmanager, stellv. Abteilungsleiter
Universitätsklinikum Essen
- 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2009 - Okt. 2011
Teamleiter Intensivpflege
Universitätsklinikum Essen
Teamleiter Allgemeinchirurgische Intensivstation
- 6 Jahre und 2 Monate, Feb. 2003 - März 2009
Exam. Krankenpfleger
Universitätsklinikum Essen
Krankenpfleger auf verschiedenen Intensivstationen des Universitätsklinikums Essen
Ausbildung von Sven Flüß
- 1 Monat, Feb. 2021 - Feb. 2021
Ausbildung zum IMX Master Coach
Innermetrix Deutschland GmbH
vertiefte Persönlichkeitsdiagnostik, Verhaltenstypologie, Motivationslehre, axiologische Werte-Analyse im Coaching
- 1 Monat, Aug. 2020 - Aug. 2020
Ausbildung zum CIC
Innermetrix Deutschland GmbH
Der IMX-Verhaltens-Index, Der IMX Motivations-Index, Der IMX Attribute Index, Praktische Übung: Feedback-Gespräche, Fallbeispiele
- 1 Monat, Nov. 2019 - Nov. 2019
Coaching Excellence Program
423 BT Beratung und Training für die Wirtschaft GmbH
Erfahrungsaustausch mit Coaching-Situationen, Erarbeitung von Analyse, Diagnose und Lösung, Rollenbewusstsein, Haltung und Verantwortung als Coach, Sicherheit im Wirken als Coach aufbauen mit geeigneten Coachingmethoden, Praxisfälle
- 7 Monate, Jan. 2019 - Juli 2019
Coaching Excellence Program
423 BT Beratung und Training für die Wirtschaft GmbH
Selbst- und Menschenkenntnis, Systemische Kompetenz in der Coaching- und Prozessgestaltung, Ziel-, Lösungs- und Ressourcenorientierte Gesprächsstrategien, Coaching in Konflikt- und Krisensituationen, Die persönliche Coaching-Strategie im Management und in der Personalentwicklung
- 2017 - 2019
Management von Organisationen und Personal im Gesundheitswesen
Hamburger Fern-Hochschule
Strategische Steuerung von Organisationen und Personal, Modelle und Theorien von Organisationen und Personal, Gesundheitssystem, Strategische und finanzwirtschaftliche Ausrichtung von Unternehmen, Nachhaltigkeit und Sicherung von Qualität, Forschungs- und Entwicklungsprojekte, Balanced Scorecard
- 2008 - 2012
Pflegemanagement
Hamburger Fern-Hochschule
Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Organisationsmanagement, Pflegewissenschaft, Pflegemanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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