Sven Flüß
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sven Flüß
- Current 1 year and 9 months, since Sep 2024
Regionaler Leiter Personal - Standorte Düsseldorf, Krefeld, Leverkusen, Solingen
Alexianer GmbH
- Current 2 years and 4 months, since Feb 2024
Personalleiter / Prokurist
Alexianer Rheinland
- 1 year and 7 months, Jul 2022 - Jan 2024
Personalleiter / Prokurist
Kplus Gruppe GmbH
- 4 years and 3 months, Apr 2018 - Jun 2022
Stellvertretender Personalleiter
Kplus Gruppe GmbH
- 5 months, Nov 2017 - Mar 2018
Personalreferent / Führungskräftebetreuer
Kplus Gruppe GmbH
- 5 years and 3 months, Aug 2012 - Oct 2017
Abteilungsleiter Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft
Universitätsklinikum Essen
- 9 months, Nov 2011 - Jul 2012
Arbeitszeitmanager, stellv. Abteilungsleiter
Universitätsklinikum Essen
- 2 years and 7 months, Apr 2009 - Oct 2011
Teamleiter Intensivpflege
Universitätsklinikum Essen
Teamleiter Allgemeinchirurgische Intensivstation
- 6 years and 2 months, Feb 2003 - Mar 2009
Exam. Krankenpfleger
Universitätsklinikum Essen
Krankenpfleger auf verschiedenen Intensivstationen des Universitätsklinikums Essen
Ausbildung von Sven Flüß
- 1 month, Feb 2021 - Feb 2021
Ausbildung zum IMX Master Coach
Innermetrix Deutschland GmbH
vertiefte Persönlichkeitsdiagnostik, Verhaltenstypologie, Motivationslehre, axiologische Werte-Analyse im Coaching
- 1 month, Aug 2020 - Aug 2020
Ausbildung zum CIC
Innermetrix Deutschland GmbH
Der IMX-Verhaltens-Index, Der IMX Motivations-Index, Der IMX Attribute Index, Praktische Übung: Feedback-Gespräche, Fallbeispiele
- 1 month, Nov 2019 - Nov 2019
Coaching Excellence Program
423 BT Beratung und Training für die Wirtschaft GmbH
Erfahrungsaustausch mit Coaching-Situationen, Erarbeitung von Analyse, Diagnose und Lösung, Rollenbewusstsein, Haltung und Verantwortung als Coach, Sicherheit im Wirken als Coach aufbauen mit geeigneten Coachingmethoden, Praxisfälle
- 7 months, Jan 2019 - Jul 2019
Coaching Excellence Program
423 BT Beratung und Training für die Wirtschaft GmbH
Selbst- und Menschenkenntnis, Systemische Kompetenz in der Coaching- und Prozessgestaltung, Ziel-, Lösungs- und Ressourcenorientierte Gesprächsstrategien, Coaching in Konflikt- und Krisensituationen, Die persönliche Coaching-Strategie im Management und in der Personalentwicklung
- 2017 - 2019
Management von Organisationen und Personal im Gesundheitswesen
Hamburger Fern-Hochschule
Strategische Steuerung von Organisationen und Personal, Modelle und Theorien von Organisationen und Personal, Gesundheitssystem, Strategische und finanzwirtschaftliche Ausrichtung von Unternehmen, Nachhaltigkeit und Sicherung von Qualität, Forschungs- und Entwicklungsprojekte, Balanced Scorecard
- 2008 - 2012
Pflegemanagement
Hamburger Fern-Hochschule
Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Organisationsmanagement, Pflegewissenschaft, Pflegemanagement
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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