Jacqueline Riedel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jacqueline Riedel
- Leitung Sales Operations - Berichterstellung und Datenauswertung mit Microsoft Power BI - Administration Microsoft Dynamics CRM - Durchführung von Sales Trainings & Schulungen Power BI & CRM - Organisation & Leitung Traineeprogramm - Rekrutierung & Active Sourcing - Führen von Bewerbungsgesprächen
- Berichterstellung und Datenauswertung mit Microsoft Power BI - Administration Microsoft Dynamics CRM - Durchführung von Schulungen Power BI & CRM - Organisation & Verantwortlichkeit für Traineeprogramm - Rekrutierung & Active Sourcing - Führen von Bewerbungsgesprächen
- 3 years and 10 months, Jul 2011 - Apr 2015
Werkstudentin im Bereich Recruiting & Personalwesen
TimePartner Personalmanagement GmbH
- Rekrutierung von Mitarbeitern - Führung von Bewerbungsgesprächen - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen mithilfe CMS
- Redaktionelle Überarbeitung von Online-Texten - Erstellen von Webseiten mit Typo3
Eigenständige Konzeption, Umsetzung und Pflege einer Bilddatenbank auf Basis des CMS Wordpress; Fotografie und Auswahl von Motiven; Erstellung von Fotoserien; Bearbeitung der Motive mit Photoshop; Schreiben von Texten für die Bilddatenbank und den Tumblr; SEO Onpage Optimierung der Datenbank
- 1 month, Aug 2012 - Aug 2012
Praktikantin im Bereich Kommunikation
Kommunikationsberatungsunternehmen Töchter und Söhne Dr. Kulessa GmbH
Aktualisierung der Homepage mithilfe des CMS (Papoo), Anlegung von neuen Datensätzen, Übersetzung der Bewerbungsunterlagen ins Englische, Verfassen von Kurzprofilen auf Englisch, diverse Recherchetätigkeiten
Ausbildung von Jacqueline Riedel
- 2 years and 1 month, Mar 2014 - Mar 2016
Sales & Marketing im Fachbereich Wirtschaft
Hochschule RheinMain
Internationales Management, Vertrieb, E-Business, Produktmanagement, Marktforschung
- 3 years and 1 month, Sep 2010 - Sep 2013
Medien- und Kommunikationsmanagement im Fachbereich Wirtschaft & Medien
Hochschule Fresenius
Internationales Management mit Human Resource Management & Marketing
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Italian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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