Jacqueline Werner

• Operative Betreuung und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften • Betreuung und Rekrutierung von Auszubildenden und Dualen Studenten • Bewerbermanagement • Onboarding • Personalmessen • Vertragserstellung und sonstige administrative Tätigkeiten

• Operative Betreuung und Rekrutierung der Fachbereiche Elektronikentwicklung, Validierung/Test, Musterbau, Projektmanagement, Vertrieb, Einkauf sowie Qualitätsmanagement • Betreuung von Studierenden aller Fachbereiche • Personalentwicklung • Onboarding-Prozesse und Mitarbeiterbindung • Personalmarketing mit den Schwerpunkten Hochschulmarketing & Social Media • Organisation und Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen

• Personalbeschaffung • Gehaltsabrechnung • Arbeitszeugnisse • Personalmarketing • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Mitarbeiterbefragung

• Employer Branding • Unterstützung im Bereich Azubi- und Hochschulmarketing

• Weiterentwicklung der digitalen Präsenz im Außendienst • Unterstützung im Bereich Social Media Marketing

• Erstellung des Media Planes für die Personalrekrutierung 2018 • Unterstützung der Personalentwicklung im Bereich Social Media • Mitwirkung bei Personalmarketingaktivitäten

• Übertragung von Personaldokumenten in die digitalen Personalakten • Erfassung von Fehlzeiten in SAP

• Verbuchung von Eingangsrechnungen in SAP • Durchführung von Zahl- und Mahnläufen • Kontrolle von Zahlungseingängen und Zahlungsausgängen

Note: 1,3 Masterthesis: Analyse eines Onboardingprozesses zur Vermeidung einer Frühfluktuation - Ableitung möglicher Handlungsempfehlungen am Beispiel der Swoboda Schorndorf KG Wissenschaftliche Arbeiten: Einfluss transformationaler Führung auf die Mitarbeiterbindung, Konzeption eines interkulturellen Trainings

Note: 1,4 Bachelorthesis: Fachkräftemangel im IT-Segment - Optimierung der Personalgewinnungswege unter Einbezug neuer Möglichkeiten

Note: 1,4