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James May

Angestellt, Deputy HR Director, City of Phoenix
Phoenix, Vereinigte Staaten

Fähigkeiten und Kenntnisse

Full range of HR management experience; motivation

Werdegang

Berufserfahrung von James May

  • Bis heute 23 Jahre und 6 Monate, seit 2002

    Deputy HR Director

    City of Phoenix

    Under general direction, assist in the implementation of the City’s human resource programs, with current responsibility for planning, organizing and directing the staff and activities of the Employee Development Division. Plan, develop and implement comprehensive city-wide learning and organizational development programs; duties include directing and supervising professional, technical and administrative staff engaged in designing and delivering development and learning programs in support of over 14,000

  • 3 Jahre und 6 Monate, Juli 1998 - Dez. 2001

    Asst. to HR Director / Administrative Services Manager

    City of Oakland

  • 7 Jahre und 2 Monate, Mai 1991 - Juni 1998

    Asst. to City Manager / HR Manager / Public Works Manager

    City of Vallejo

  • 12 Jahre und 1 Monat, Apr. 1979 - Apr. 1991

    Asst. to Retirement Director / Admin. Analyst

    City of Oakland

Ausbildung von James May

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juli 1978 - Nov. 1979

    Public Administration

    California State University - East Bay

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 1974 - Juni 1978

    Sociology / Psychology

    University of California - Santa Cruz

Sprachen

  • Englisch

    -

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