James May
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von James May
- Bis heute 23 Jahre und 6 Monate, seit 2002
Deputy HR Director
City of Phoenix
Under general direction, assist in the implementation of the City’s human resource programs, with current responsibility for planning, organizing and directing the staff and activities of the Employee Development Division. Plan, develop and implement comprehensive city-wide learning and organizational development programs; duties include directing and supervising professional, technical and administrative staff engaged in designing and delivering development and learning programs in support of over 14,000
- 3 Jahre und 6 Monate, Juli 1998 - Dez. 2001
Asst. to HR Director / Administrative Services Manager
City of Oakland
- 7 Jahre und 2 Monate, Mai 1991 - Juni 1998
Asst. to City Manager / HR Manager / Public Works Manager
City of Vallejo
- 12 Jahre und 1 Monat, Apr. 1979 - Apr. 1991
Asst. to Retirement Director / Admin. Analyst
City of Oakland
Ausbildung von James May
- 1 Jahr und 5 Monate, Juli 1978 - Nov. 1979
Public Administration
California State University - East Bay
- 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 1974 - Juni 1978
Sociology / Psychology
University of California - Santa Cruz
Sprachen
Englisch
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