Jan-Erik Feine

Angestellt, Trainingskoordinator HR Development, dormakaba
Schwelm, Germany

Werdegang

Berufserfahrung von Jan-Erik Feine

  • Current 3 years and 4 months, since Mar 2023

    Trainingskoordinator HR Development

    dormakaba

    - Planung, Organisation, Betreuung und Nachbereitung von internen und externen Trainings, Webinaren und Online-Trainings in der Region Europe & Africa

  • 1 year and 1 month, Feb 2022 - Feb 2023

    Werkstudent HR Development

    dormakaba
  • 6 months, Aug 2021 - Jan 2022

    Praktikant HR Development

    dormakaba
  • 3 years and 3 months, May 2018 - Jul 2021

    Werkstudent

    dormakaba

    - Arbeit mit SAP - Kontrollen und Buchungen im Bereich Wareneingang - Zusammenstellung der kommissionierten Ware unter Berücksichtigung der individuellen Kundenwünsche

  • 3 months, Jul 2019 - Sep 2019

    Praktikant im Bereich Recruiting/ Bewerbermanagement

    Time 4 Change GmbH

    - Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Bewerbermanagement - Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen - Telefonische Akquise von Neukunden - Betreuung der Kandidaten durch den Bewerbungsprozess - Evaluation der Kandidatenpräferenzen und Kundenanforderungen

  • 1 year, Sep 2016 - Aug 2017

    Bundesfreiwilligendienstler

    Märkisches Gymnasium Schwelm

    - Organisation von Schüler AGs und Schulprojekten - Unterstützung/ Planung von Sprachkursen für Geflüchtete

Ausbildung von Jan-Erik Feine

  • Current 4 years and 4 months, since Mar 2022

    M.A. Transforming Digitality

    Hochschule Düsseldorf

  • 6 months, Jan 2020 - Jun 2020

    Business Administration

    Universidad de Oviedo

    - Marketing Management/ Strategies - Human Ressource Management - Sociology

  • 3 years and 8 months, Sep 2017 - Apr 2021

    B.A. Sozialwissenschaft

    Ruhr-Universität Bochum

    - Kurse in Bereichen von Politik, Soziologie, Psychologie und Wirtschaft - Spezialisierung auf Arbeitssoziologie und HR Management - Thema der Bachelorarbeit: Arbeitgeberbewertungsportale als neuer Faktor der modernen Personalbeschaffung

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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