Jan-Michael Fürst

Angestellt, Head of Legal, IGEFA SE & Co. KG

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recht
Rechtsberatung
Vertragsrecht
Compliance
Gesellschaftsrecht
Wirtschaftsrecht
Kartellrecht
Rechtswissenschaften
Jura
Vertragsgestaltung
Zusammenarbeit mit dem Vorstand
Beratung
kaufmännische Steuerung
Personalmanagement
Unternehmensstrategie
Strategische Planung
Unternehmensplanung
Prokura
Projektmanagement
Projektbetreuung
Risikoanalyse
Kostencontrolling
Risikomanagement
Kommunikationsstärke
Ergebnisverantwortung
Kostenmana
Kostenmanagement
Standortmanagement
Personalverantwortung
Personalentwicklung
Teamführung
Prozessoptimierung
Reporting
Rahmenverträge
Rechtsfragen
Konzernverwaltung
Juristische Beratung
Monitoring
Bereichsleitung
Change Management
Vertragserstellung
Vertragsprüfung
Wertschätzende Mitarbeiterführung
Sicheres Auftreten
Souveränität in Verhandlungen
Entscheidungsvorlagen
Bearbeitung von Ausschreibungen
Einführung neuer Arbeitsabläufe
Prüfung von Ausschreibungen
Arbeitsrecht
Verhandlung
Organisation (Verband)
Verhandlungsgeschick

Werdegang

Berufserfahrung von Jan-Michael Fürst

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2022

    Head of Legal

    IGEFA SE & Co. KG

    - Ansprechpartner für Gesellschafter, Geschäftsführung und Vorstand in allen juristischen Fragen - Weiterentwicklung, Verhandlung und Prüfung internationaler und nationaler Rahmenverträge - Betreuung gesellschaftsrechtlicher Themen des Konzerns und Bearbeitung verschiedenster Rechtsfragen - Projektbegleitung bei bereichsübergreifenden Vorhaben mit juristischem Fokus - Monitoring rechtlicher Änderungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen

  • 13 Jahre und 8 Monate, Mai 2008 - Dez. 2021

    Leiter Recht, Verwaltung & Personal

    IGEFA Handelsgesellschaft mbH & Co. KG

    - Juristischer, administrativer und personalwirtschaftlicher Ansprechpartner für Vorstand und Gesellschafter (mit Prokura) - Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Recht, Verwaltung und Personal - Organisation des Beschaffungs-, Haushalts- und Kassenwesens sowie Standortinstandhaltung - Beratung der Geschäftsführung innerhalb des Verbundes im In- und Ausland - Strategische und operative Ausrichtung des Personalbereichs - Initiierung und Umsetzung von Change-Prozessen im HR- und Verwaltungsbereich

  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2006 - Apr. 2008

    Leiter Rechtsabteilung

    Kruse Beteiligungsgesellschaft mbH & Co. KG

    -Verhandlungsführung mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern - Erstellung, Prüfung und Abschluss von Verträgen und Vereinbarungen - Rechtliche und betriebswirtschaftliche Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen - Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung - Umsetzung gesetzlicher Neuerungen und Compliance-Vorgaben - Koordination externer Stakeholder (z. B. Behörden) - Strukturaufbau in Recht & Verwaltung, Entwicklung neuer Prozesse - Führung von 2 Mitarbeitern

  • 3 Jahre und 7 Monate, März 2003 - Sep. 2006

    Management-Trainee

    Hildebrandt & Bartsch GmbH & Co. KG

Ausbildung von Jan-Michael Fürst

  • 1997 - 2002

    Wirtschaftsrecht

    Hochschule Wismar

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Grundlagen

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