Jan-Philipp Kugler

Angestellt, Personalberater - Direct & Executive Search, MS HR-Consulting
Bis 2022, Personalmanagement und Corporate Learning, Europäische Fernhochschule Hamburg
Karlsruhe, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Prozesse
Personalauswahl
Talentmanagement
Personalverantwortung
Personalcontrolling
Führungskräfteentwicklung
Personalbeschaffung
Qualitätskontrolle
Personalmanagement
Reisebereitschaft
Kundenorientierung
Flexibilität
HR Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Jan-Philipp Kugler

  • Bis heute 1 Jahr und 2 Monate, seit Jan. 2025

    Personalberater - Direct & Executive Search

    MS HR-Consulting

    MS HR-Consulting ist eine deutschlandweit agierende Personalberatung aus dem Raum Karlsruhe. Meine Spezialisierung ist die Baubranche speziell im konstruktiven Ingenieurbau. Unser Erfolg besteht darin, die richtigen Menschen, Unternehmen und Projekte zusammenzubringen. Wir unterstützen Sie ganzheitlich von der Entwicklung Ihrer Personalstrategie bis hin zur erfolgreichen Personalbesetzung.

  • 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2022 - Dez. 2024

    Personalreferent im Außendienst

    FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG

    - Auswahl und Einstellung von neuen Mitarbeitern - Punktgenaue Beschaffung für Neueröffnungsmärkte - Arbeitsrechtliche Beratung der Bezirksleiter - Unterstützung beim Onboarding Prozess - Unterstützung bei BEM Gespräche - Aktives Coaching bei Leistungs- und Beurteilungsgespräche - Personalentwicklung, aktives Anbieten von Schulungen - Formulierung von Ermahnungen/Abmahnungen/Kündigungen

  • 3 Jahre und 11 Monate, Feb. 2019 - Dez. 2022

    Gewerbe für Outdoor Marken

    Eigenes Kleingewerbe

    Beratung und Umsetzung von Sportmessen: Personalplanung, Organisation, Führung von bis zu 20 Personen im internationalen Umfeld. Für die Marken: Hoka, Reboots und Schöffel

  • 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2021 - Aug. 2022

    Field Manager im Außendienst und Location Manager

    Ecolog International

    Personalverantwortung von bis zu 15 Betriebsstätten und über 150 Mitarbeitern für das Lidl/Kaufland Covid-19 Projekt. Aufgaben: - Wirtschaftliche Verantwortung für Warenbestand und Bestellungen. - Qualitätssicherung - Koordination des Personals - Personalgespräche - Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs - Rekrutierung von Personal

  • 6 Monate, März 2014 - Aug. 2014

    Feinwerkmechaniker

    Max-Planck-Institut für Astronomie

    Nach der Ausbildung ein halbes Jahr übernommen worden - danach Fachhochschulreife bei der Johannes Gutenberg Schule in Heidelberg

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2010 - Feb. 2014

    Feinwerkmechaniker

    Max-Planck-Institut für Astronomie

Ausbildung von Jan-Philipp Kugler

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2019 - Juli 2022

    Personalmanagement und Corporate Learning

    Europäische Fernhochschule Hamburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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