Jan-Philipp Schwitzki
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jan-Philipp Schwitzki
- Current 1 year and 2 months, since Apr 2025Finanz Informatik GmbH & Co.KG
Abteilungsleiter HR-Controlling
- 1 year and 3 months, Jan 2024 - Mar 2025Finanz Informatik GmbH & Co.KG
Experte HR-Controlling / HR-Analytics
• Planung, Steuerung und Kontrolle des Personalkostenbudgets • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Forecasts und Prognoseberechnungen • Mitarbeit an der Erstellung und Kommentierung des Jahresabschlusses im Bereich Personalaufwendungen • Planung, Steuerung und Kontrolle des Sachkostenbudgets des Zentralbereichs Personal • Mitgestaltung und Optimierung von Personal-Prozessen und -Richtlinien
• Integration und Weiterentwicklung der SQL-Datenbank, insbesondere der Personalkostenhochrechnung • Erstellung, Auswertung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Daten, Soll-Ist-Abgleichen sowie der Personalkostenplanung und -prognose • Optimierung und Automatisierung der abteilungsinternen Prozesse • Prüfung und Bewertung der Finanzierung von Personalmaßnahmen • Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungskräfte
- 1 year and 1 month, Oct 2022 - Oct 2023Universitätsklinikum Münster
Kommissarischer Teamleiter HR-Controlling
• Leitung des Teams Systeme und Reporting • Integration und Weiterentwicklung der SQL-Datenbank, insbesondere der Personalkostenhochrechnung • Erstellung, Auswertung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Daten, Soll-Ist-Abgleichen sowie der Personalkostenplanung und -prognose • Optimierung und Automatisierung der abteilungsinternen Prozesse • Prüfung und Bewertung der Finanzierung von Personalmaßnahmen • Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungskräfte
• Integration und Weiterentwicklung der SQL-Datenbank, insbesondere der Personalkostenhochrechnung • Erstellung, Auswertung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Daten, Soll-Ist-Abgleichen sowie der Personalkostenplanung und -prognose • Optimierung und Automatisierung der abteilungsinternen Prozesse • Prüfung und Bewertung der Finanzierung von Personalmaßnahmen • Unterstützung und Beratung der Fach- und Führungskräfte
Adressenausfallrisiken: Bonitätsanalysen; Marktpreisrisiken: Credit-Spread Risiken, Pensionsfonds
Ausbildung von Jan-Philipp Schwitzki
- 5 months, Aug 2019 - Dec 2019
Business Administration, Auslandssemester
NHH - Norwegian School of Economics
Ausgewählte Module: Sustainable Business Models, Operations Management, Corporate Finance
- 2 years and 2 months, Oct 2018 - Nov 2020
Business Administration - Accounting and Taxation, Master of Science
Universität zu Köln
Schwerpunkte: Controlling und Taxation; Ausgewählte Module: Operative and Strategic Controlling, Riskocontrolling, Value-based Controlling, Advanced Seminar Controlling, Besteuerung der Unternehmen, Einkommensteuerrecht
- 2 years and 11 months, Oct 2015 - Aug 2018
Betriebswirtschaftslehre, Bachelor of Science
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Vertiefungen: Accounting und Taxation
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Norwegian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Latein
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