Jan Arnold
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jan Arnold
Regional HR Business Partner, Analytics and Auditing, Global Knowledge Management, Projektmanagement
Projekttätigkeit in Sao Paulo (Brasilien): - HR Knowledge Management - Implementierung HR Business Partner Model - Assistenz des Regional HR Head LATAM
Auslandseinsatz in São Paulo (Brasilien): - Mitarbeit an globalen Projekten: „Regional HR Partner“ & „Knowledge Management“
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2013Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Forschungspraktikum "HRM & Sport"
Fragebogengestaltung, Durchführung von leitfadengestützten Experteninterviews mit Basketballtrainern (BBL), Auswertung der Experteninverviews mit MAXQDA, Erstellung Forschungsbericht
Inhaltlicher und struktureller Aufbau des Kriterienkataloges, Verantworlich für umfassenden inhaltlichen und technischen Vergleich von zwei Anbietern für Sprachlernsoftware mit abschließender Präsentation und Empfehlung für ein Produkt, Konzeptionelle Unterstützung bei der Entwicklung und der inhaltlichen Ausgestaltung der internen Informationspakete für Trainer, Unterstützung Seminargestaltung, Unterstützung Personalauswahl von Absolventen, Pflege Personalakte SAP (ERP)
Einblick in Produktion eines Tec-Dax notierten Unternehmens, Bereitstellung von Seminarunterlagen für technische Schulungen, Pflege Personalakte
Ausbildung von Jan Arnold
- 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2011 - Okt. 2014
Soziologie
Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Personal & Organisation, Organisationspsychologie, Internationales Management
- 7 Monate, Sep. 2009 - März 2010
Political Science
Aarhus University
International Relations
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2010
Social Sciences
Justus-Liebig-Universität Gießen
Politologie v.a. International Relations, Soziologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Portugiesisch
Grundlagen
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