Jan Beek

Für alle, die Recruiting & Employer Branding neu ausrichten wollen. Ob es um die Optimierung der Candidate Experience, des Bewerbungsprozesses, die Einführung von Active Sourcing oder Corporate Influencing geht - Melde dich bei mir. Eine Auswahl meiner Kunden: intumind Gmbh, avarno GmbH, kuvg GmbH, vein-up.com, Grüne Erde GmbH, Erschaffe dich neu Ltd.

Ich baute WECONN3CT von Stunde 0 gemeinsam mit auf. Verantwortlich war ich für: - Die Rekrutierung von qualifizierten Kandidaten für unsere Partnerunternehmen - Das Marketing (Social-Media-Marketing, Meta Ads, Website, Content Creation) - Account Management & Neukundenakquise

· Verantwortlich für die Rekrutierung von qualifizierten Kandidaten für verschiedene Positionen unserer Partnerunternehmen · Active Sourcing über LinkedIn und Xing · Screening von Bewerbungen · Durchführung von Job-Interviews & Vorqualifizierung · Begleitung von Bewerbern durch den Bewerbungsprozess · Neukundenakquise · Pflege und fortlaufende Begleitung von Bestandskunden

Ich begleitete Erschaffe dich neu von einem Start-up zu einem gestandenen Unternehmen. In etwas mehr als einem Jahr sind wir von 6 auf über 20 Mitarbeiter gewachsen. Ich war verantwortlich für Recruiting und HR: - End-to-End Recruiting (Erstellung von Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Social-Recruiting, Bewerbungsgespräche führen, Candidate Experience) - Employer Branding Social Media: - Instagram: Von 4K auf über 10K Follower - TikTok: Von 0 auf über 100K Follower und Videos mit Millionen Klicks