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Jan Horstmann

Angestellt, Manager Strategy & Business Development, bmp greengas GmbH
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategie
Business Development
Projektmanagement
Internationales Business Development
Lean Six Sigma
Change Management
Scrum Master
Prince2
Datenanalyse
Management
Scrum
Teamfähigkeit
Lösungsorientierung
Präsentationsfähigkeiten

Werdegang

Berufserfahrung von Jan Horstmann

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2022

    Manager Strategy & Business Development

    bmp greengas GmbH

    Als Manager Strategy & Business Development habe ich verschiedene Aufgaben. Zum einen unterstütze ich das Managementteam bei der Entwicklung der Strategie von bmp. Zum anderen beobachte ich Marktentwicklungen und begleite anstehende Gesetzgebungsprozesse in der EU und in Deutschland. Dabei arbeite ich eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen (z. B. Konzern-Kolleg:innen, Verbände auf EU-/Deutschland-Ebene). Weiter trage ich aktiv in internen Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung bei.

  • 5 Jahre, Okt. 2017 - Sep. 2022

    Manager

    BLUBERRIES GmbH

    plenum.bluberries unterstützt Firmen der Energiewirtschaft bei Veränderungsprojekten. Als Manager habe ich Projektteams in verschiedenen (internen) Projekten geleitet. Meine Hauptaufgaben waren die Projektleitung, aktive Einbringung in die verschiedenen Aufgaben der Projekte, Präsentation der Ergebnisse an Projektteilnehmer aller Ebenen und Sicherstellung des Projekterfolgs zu jeder Projektphase. Des Weiteren habe ich aktiv interne Entwicklungsthemen unterstützt.

  • 4 Monate, Apr. 2016 - Juli 2016

    Praktikant

    Saustark Design GmbH

    • Sehr gute aktive Mitarbeit in Business Development: Sales-Strategie Ausarbeitung; Datenanalyse; Lageroptimierung • Projektplanung und -durchführung mit sehr großem Erfolg: Verkaufsprojekte; Lagerverkaufsstrategie; • Direkter Kundenkontakt und täglicher Kontakt mit der Geschäftsführung

Ausbildung von Jan Horstmann

  • 1 Jahr, Sep. 2016 - Aug. 2017

    International Business - Organisation: Change, Management, & Consultancy

    Maastricht University

    Kursschwerpunkte: Change Management, Consultancy, Personalführung; Lernmethoden: Beratungsprojekte und in Kleingruppen problembasiertes Arbeiten; Masterarbeit: "Humble Leadership: Who is having it and how is it influencing conflicts and group outcomes?"

  • 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2016

    Economics

    Karls-Universität Prag

    Auslandssemester mit Kursen in: Institutionelle Ökonomie, Internationaler Handel, Europäische Ökonomische Integration, Ethik und Ökonomie

  • 4 Jahre, Sep. 2012 - Aug. 2016

    Economics and Business Economics

    Maastricht University

    Krisenmanagement, Interkulturelles Management, Makro- und Mikroökonomie Bachelorarbeit: Team Konflikt und der Einfluss von Führungkräften (in Englisch)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Grundlagen

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