Jan Manneck-Jami

Ich leite HR-Projekte mit den Schwerpunkten Recruiting, Employer Branding und Prozessoptimierung. Dabei analysiere ich komplexe Ausgangssituationen, entwickle praxisnahe Lösungen und begleite deren Umsetzung gemeinsam mit HR, Fachbereichen und Führungskräften. Mein Anspruch: strukturierte Projekte, messbare Ergebnisse und nachhaltige Veränderungen. Interesse an einem Austausch? Ich freue mich auf Ihre Nachricht oder ein kurzes Telefonat.

Auf- und Ausbau des Consultingteams: Freelancer und Angestellte Einführung des Bewerbermanagements Zielgruppenanalyse durchführen und abgleichen Ausschreibungen von Jobs und Projekten erstellen Active Sourcing Bewerberkontakt, inkl. Interviews Erstellung Leitfäden und Auswertungsbögen Erstellen von Profilen und zugehörigen Vorlagen Kontaktieren von Vermittlern und Stellenportalen Kundenbesuche und Kontakte für Vorstellungsgespräche der Bewerber Ermittlung von Stundensätzen und Verfügbarkeit

Rekrutierung von Fachkräften in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik für Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung. Aufbau und Leitung eines Teams von Recruitern. Kontaktpflege mit Bewerbern bis zur Einstellung. Stammdatenpflege der Bewerber Erstellung von anonymisierten Profilen für Vertrieb. Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigenen. Active Sourcing. Vornehmen von Auswertungen. Teilnahme an Messen und Weiterbildungen Beratung von Kolleginnen und Kollegen im Recruiting

Kernaufgaben: - Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus dem Bereich Finance: Controlling, Buchhaltung, Banking - active Sourcing über unterschiedliche Kanäle - Sichtung von Bewerbungsunterlagen - Vereinbarung und Durchführung von persönlichen und telefonischen Gesprächsterminen - Schreiben und verfassen von Profilen - Schaltung von Stellenanzeigen - Betreuung der Mitarbeiter - Neueinstellungen durchführen - Erstellung der Vertragsunterlagen

Kernaufgaben: - Rekrutierung von Personal größtenteils aus dem medizinischen Bereich: Pflegehelfer, Fachpfleger. Zuzüglich Vermittlung von Fachpersonal aus Chemie und IT - active Sourcing über unterschiedliche Kanäle - Ausarbeitung des Konzepts für mehr Mitarbeitergewinnung - Schalten von Stellenanzeigen - Sichtung von Bewerbungsunterlagen - persönliche Gesprächstermine - Durchführung der Einstellung - Mitarbeiter- und Kundenbetreuung

Personaldisponent

Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst.

Redaktionsvolontariat.

Historische Musikwissenschaft: Abschlussarbeit über Mendelssohns "Schottische Symphonie". Sonstiger Schwerpunkt, Kompositionsgeschichte des 19. Jahrhunderts. Nebenfächer Informatik und Pädagogik (Schwerpunkt Kommunikation)