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Jan Meier

Angestellt, Manager Human Resources Development, Veolia Deutschland
Leipzig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Coaching
Feedbacksysteme
Personalauswahl und -diagnostik
Assessment Center
HR-Projekte im PE/OE-Bereich

Werdegang

Berufserfahrung von Jan Meier

  • Bis heute 17 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2007

    Manager Human Resources Development

    Veolia Deutschland

  • 3 Jahre und 7 Monate, Apr. 2004 - Okt. 2007

    Personalentwickler

    REGIOCAST

  • 5 Jahre und 4 Monate, Sep. 1998 - Dez. 2003

    Bildungsreferent

    Allianz Versicherungs AG

  • Dozent

    Deutsche Gesellschaft für Personalwesen

Ausbildung von Jan Meier

  • 11 Monate, Aug. 1994 - Juni 1995

    Psychologie

    Katholieke Universiteit Nijmegen

    Arbeits-und Organisationspsychologie Klinische Psychologie

  • Psychologie

    Universität Leipzig

    Arbeits- und Organisationspsychologie, Klinische Psychologie, Angewandte Sozialpsychologie,

Sprachen

  • Deutsch

    -

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