Jan Schleuniger

Als Leiter HR-Solutions identifiziere und gewinne ich für Unternehmen nicht nur Talente mit den passenden Fähigkeiten, sondern auch Persönlichkeiten, die perfekt zur Unternehmenskultur passen. ••• Die Basel Job AG ist dein zuverlässiger Partner für sämtliche Dienstleistungen im Bereich der Personalrekrutierung. Dynamisch, kompetent und sympathisch sind unsere Leitattribute mit welchen wir täglich dafür sorgen, dass unsere Kandidat:innen sowie Kund:innen zufrieden sind.

Meine Expertise umfasst nicht nur die Gewinnung von Talenten, sondern auch die Durchführung von Assessments. Darüber hinaus berate ich bei der Personalauswahl sowie -entwicklung und identifiziere Potenziale zur gezielten Förderung von Mitarbeitenden.

Digitales BGM entschlüsselt mittels StressBook das Geheimnis von zufriedenen Mitarbeitenden. Konzeption und Entwicklung einer interaktiven Webapplikation zur Messung der Mitarbeitendenzufriedenheit und zur Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung und beim präventiven Umgang mit Stressoren sowie psychosozialen Belastungen.

Projektleitung und Beratung von Kunden betreffend ERP- sowie CRM-Softwarelösungen (cobra CRM, Comatic ERP, ProIT Eigentwicklungen) | Leitung Software-Entwicklungsprojekte, Testing und Qualitätsmanagement | Teamleitung Support | Überarbeitung und Gestaltung Marketingstrategie/-auftritt (Website, Socialmedia, E-Mail Marketing, Employer Branding) | Optimierung der Aufbau-/Ablauforganisation | Personalplanung-/rekrutierung

Planung und Inbetriebnahme der neuen Infrastruktur | Evaluation Betriebsklima und Optimierung der Aufbau-/Ablauforganisation im gesamten Unternehmen projektbegleitend mit der Einführung einer neuen ERP-Softwarelösung (SORBA) | Personalführung, Personalplanung und Rekrutierung | Aufbau und Einführung Kennzahlensystem/Controlling | Überarbeitung und Gestaltung Marketingstrategie/-auftritt (Website, Socialmedia, Employer Branding)

Optimierung der Aufbau-/Ablauforganisation | Strukturierung des Betriebes | Personalführung, Personalplanung und Rekrutierung | Personal- und Organisationsentwicklung (Mitarbeitendenberfragung und Zufriedenheit) | Leitung ICT und Projekte | Qualitätsmanagement (IS0 9001) | Überarbeitung, Gestaltung Marketingstrategie und Marketingauftritt | Aufbau-, Einführung Kennzahlensystem und Leitung Controlling

Rekrutenschule und Unteroffiziersschule Lwf Stinger in Payerne | Feldweibel Ausbildung in Thun | Feldweibel Abverdienen Dienstgrad Lwf Stinger in Payerne

Prozess- u. Organisationsoptimierung | Projekt- u. Informationsmanagement | Organisationsentwicklung | ICT-Management | Betriebswirtschaft u. Recht, Qualitätsmanagement | Unternehmens- u. Mitarbeiterführung | Personalmanagement u. Sozialkompetenz | Produktionswirtschaft u. Logistik

Methodische Projektarbeit | Projektaufbauorganisation | Führungsmethoden u. Führungstechniken | Prozessorganisation | ICT Anforderungs-, Informations- u. Risk-Management | Qualitätsmanagement (PDCA, DMAIC, RADAR)