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Veronica Mejia

Angestellt, Recruiter, exmox GmbH
Studentin, Master in Human Resources and Digital Transformation in the Organization, EUDE Business School
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Full-Cycle Recruiting
E-Recruitment
Internet Recruiting
Recruitment strategy
Recruiting Coordination
Online Recruitment
Team work
Sourcing
Face-to-Face-Interview
Assessment Interviews
Communication Skills
Recruitment
Employer Branding
HR Marketing
Social Recruiting
Candidate Management
Problem Solving
Personnel selection
Interviewing
Confidentiality
Organizational skills
IT recruiting
Talent Management
Psychology
Onboarding
LinkedIn
Time Management
International Recruiting
Reliability
Passion
Enthusiasm

Werdegang

Berufserfahrung von Veronica Mejia

  • Bis heute 2 Monate, seit Apr. 2025

    Recruiter

    exmox GmbH
  • 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2022 - Mai 2024

    Tech Recruiter

    MOIA
  • 9 Monate, Dez. 2020 - Aug. 2021

    Talent Acquisition Manager

    EMnify
  • 10 Monate, Feb. 2020 - Nov. 2020

    Recruiter

    EMnify
  • 10 Monate, Okt. 2018 - Juli 2019

    Lead Recruiter

    GoToDigital

  • 10 Monate, Okt. 2018 - Juli 2019

    Lead Recruiter

    NINJA SOFTWARE FACTORY, C.A.

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2017 - Nov. 2018

    HR Recruiter

    mood • cross media agency

  • 4 Monate, Jan. 2017 - Apr. 2017

    Human Resources Intern

    Banco Occidental de Descuento

Ausbildung von Veronica Mejia

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit 2021

    Master in Human Resources and Digital Transformation in the Organization

    EUDE Business School

  • 2017 - 2018

    Integral Management of Human Talent

    Universidad Rafael Belloso Chacin

  • 4 Jahre, Sep. 2013 - Aug. 2017

    Psychology

    Universidad Rafael Urdaneta

Sprachen

  • Spanisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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