Jana Engel
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jana Engel
- 5 months, Oct 2022 - Feb 2023
Personalreferentin
Kromberg & Schubert GmbH Cable & Wire
•Betreuung und Beratung der Führungskräfte und der Mitarbeiter in allen personalrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen • vorbereitende Gehaltsabrechnung inkl. Zeitwirtschaft in SAP • Erstellung von Vertragsdokumenten inkl. Zeugnisse • Recruiting • Reporting • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
•Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen •Erstellung von Vertragsdokumenten, Bonusvereinbarungen und Zeugnissen • Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung über DATEV • Eingabe und Pflege der Personalstammdaten, sowie Erfassen der Fehlzeiten im Personalinformationssystem • Erstellung von HR-Reportings • Unterstützung bei Jahresabschussarbeiten
• Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen • Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen • Erstellung von Vertragsdokumenten und Zeugnissen • Implementierung von HR-Projekten (u.a. HR-Handbuch, digitale Personalakte)
- 11 months, Dec 2015 - Oct 2016
HR-Administrator
Telefónica Germany GmbH & Co. OHG
• Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte zu arbeits-, sozialversicherungs- sowie tarifrechtlichen Themen • Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten (Prozessveränderung, Effizienzoptimierung) • Datenverwaltung– und pflege
- 6 months, Jun 2015 - Nov 2015
Lohn- und Gehaltsbuchhalter
Baker Tilly Roelfs
• Erstellung sowie Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in DATEV für ca. 460 Mitarbeiter • Ansprechpartner für Behörden und Krankenkassen • Bescheinigungswesen • Pflege der Stammdaten im Personalinformationssystem
- 2 years and 1 month, May 2013 - May 2015
Personalsachbearbeiterin
Adecco Germany Holding SA & Co. KG ab 01.01.2015 DIS AG
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter • Erstellung von Vertragsdokumenten • Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung in DATEV sowie der Rückstellungen • Unterstützung beim monatlichen Reporting und Übernahme von Ad hoc Auswertungen • Eingabe und Pflege der Personalstammdaten, sowie Erfassen der Fehlzeiten im Personalinformationssystem • Mitwirkung beim Projekt Compensation & Benefits auf der DIS AG Seite • Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter • Unterstützung der Personalleitung in allen personalwirtschaftlichen Themen • Erstellung von Vertragsdokumenten und Zeugnissen • Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen • Erstellung von HR-Reportings • Bewerbermanagement • Verwaltung und Pflege der Personalakten und Personaldaten • Eingabe und Pflege des Fehlzeitentools (ATOSS)
Ausbildung von Jana Engel
- 2 years, Oct 2009 - Sep 2011
DAA Wirtschaftsakademie Düsseldorf
Personalwirtschaft
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Russian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
English
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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