Jana Gronwald

Angestellt, Managing Consultant Workforce Transformation, Randstad RiseSmart
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisations- und Personalentwicklung
Beratung/Consulting
Prozesse
Individuallösung
Personalmanagement
Kostenoptimierung
Vertriebsstrategie
Akquisition
Sales
Vertrieb
Führung
strategisch
Unternehmerisches Denken
Kundenorientierung
Coaching
Restrukturierung
Regionalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Jana Gronwald

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2021

    Managing Consultant Workforce Transformation

    Randstad RiseSmart

  • 13 Jahre, Jan. 2008 - Dez. 2020

    District Manager Inhouse Services

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Entwicklung von Personalprojekten im Bereich Recruiting und Personalentwicklung im Raum Niedersachsen, Eigenverantwortliche wirtschaftliche und personelle Leitung von 21 Niederlassungen, Projektmanagement und Führung selbstorganisierter Teams Implementierung digitaler Tools im Bereich Personalmanagement

  • 2003 - 2007

    Manager Niederlassung

    Randstad Deutschland

    Entwicklung und Führung einer generalistischen Niederlassung mit Spezialisierungen im Bereich Finance, Aviation und Personalvermittlung. Führung von 16 Consultant.

Ausbildung von Jana Gronwald

  • 5 Jahre und 1 Monat, 1998 - Jan. 2003

    Politikwissenschaft

    Universität Bremen

    Nebenfächer Wirtschaft und Rechtswissenschaft (Schwerpunkt Völkerrecht)

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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