Jana Meyer-Engelhardt
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jana Meyer-Engelhardt
- Current 1 year and 2 months, since Apr 2025
Senior Talent Acquisition Specialist
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
- 5 years and 8 months, Aug 2019 - Mar 2025
Talent Acquisition Specialist
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
- 7 months, Feb 2014 - Aug 2014
Praktikum in der Personalabteilung
Peugeot Citroen Deutschland GmbH
• Recruitment • Bewerbermanagement • Abwicklung der Zeiterfassung • Zeitarbeit • Ausbildungsbetreuung • HR Projekte wie Gesundheitstage oder Obstwochen • Auswertung von Personalkennzahlen
• Auswertung von Personalkennzahlen • Organisation von und Mitwirkung bei Assessment Center • Bewerberkorrespondenz • Arbeitnehmerüberlassung • Unterstützung bei der Steuerung des internen und externen Stellenmarktes
Ausbildung von Jana Meyer-Engelhardt
- 2 years and 6 months, Oct 2014 - Mar 2017
Management & Human Resources M.Sc.
Leuphana Universität Lüneburg
• Masterarbeit: "Besetzung von Projektteams - Eine empirische Untersuchung zur effektiven Auswahl von Projektteammitgliedern" • Personalentwicklung und Training • Internationales HR-Management • HR Business Partner - die ökonomische Perspektive • Coaching • Kognitionspsychologie
- 5 months, Sep 2012 - Jan 2013
Management with Human Resources
Robert Gordon University
• Globalisation • PR Strategy and Specialism • Employment Law • Organisational Behaviour
- 4 years, Sep 2009 - Aug 2013
International Business and Management Studies
Saxion Fachhochschule
• Bachelorarbeit: Social Media Recruitment: Advantages and Disadvantages • Accounting • Cultural Management • Human Resource Management • Management and Organisation • Marketing • Supply Chain Management • Total Quality Management
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Dutch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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