
Janine Greulich
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Janine Greulich
Verantwortlich für den kompletten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding
- 8 Monate, Feb. 2024 - Sep. 2024
HR Generalist
JOWO–Systemtechnik AG
- 1 Jahr, Feb. 2023 - Jan. 2024
HR - Recruiting und Ausbildung
Heino Ilsemann GmbH
Ausbildungskoordinatorin aller Ausbildungen, Ansprechpartner für Praktikanten und Studenten sowie verantwortlich für das gesamte Recruiting und Bewerbermanagement; Personalmarketing
- 3 Jahre, Feb. 2020 - Jan. 2023
Bewerbermanagement, Assistentin der Geschäfts-und Vertriebsleitung
Ilsemann Automation, Niederlassung der Heino Ilsemann GmbH
Verantwortlich fürs Bewerbermanagement, Recruiting und Marketing (u.a. Messe Organisation, Homepagepflege, Aufbau eines Personalmarketings) sowie Aufgaben als Vertriebsassistenz
- 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2017 - Okt. 2019
Controlling Assistenz
Cordes & Graefe KG
Projektassistenzaufgaben bei einem großen IT Projekt, Termin- und Büroorganisation für den Abteilungsleiter, Zeiterfassung und Bewerbermanagement für die Abteilung Controlling,
- 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2015 - März 2017
Einkauf / Projekte GF
Partner Holding GmbH & Co.KG
Bewerbermanagement, Ausbilderin Industrie Kaufleute, Erstellen von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, Zeiterfassung; Aufgaben als GF Assistentin
Marketing- und Personalverantwortung sowie Assistenztätigkeiten
- 1 Jahr und 10 Monate, Juni 2007 - März 2009
Marketing Manager
CardFactory AG, Holding zur Novacard
- 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2006 - März 2009
Sales Account Manager
Novacard Informationssysteme GmbH
- 9 Monate, Sep. 2005 - Mai 2006
Diplomandin und Aushilfstätigkeit im Marketing
ZF Trading GmbH
- 5 Monate, Apr. 2004 - Aug. 2004
Praktikantin
Kühne und Nagel, Vancouver
- 6 Monate, Sep. 2003 - Feb. 2004
Praktikantin
Industrie- und Handelskammer Morlaix, Frankreich
- 4 Jahre und 2 Monate, Aug. 1997 - Sep. 2001
Angestellte
Sparkasse Rotenburg-Bremervörde
Ausbildung von Janine Greulich
- 4 Jahre und 9 Monate, Sep. 2001 - Mai 2006
Management im Handel
Hochschule Bremen
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Französisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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