Maggie Kranz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Maggie Kranz
- Bis heute 2 Jahre, seit Juli 2023Stanley Black & Decker Deutschland GmbH
HR Director Tools & Outdoor GALP / Personalleiterin
- 6 Jahre und 6 Monate, Jan. 2017 - Juni 2023Stanley Black & Decker Deutschland GmbH
Head of HR GTS GALP
Personalleiterin für die Region Deutschland, Österreich & Schweiz im Bereich Global Tool & Storage
- 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2015 - Dez. 2016Stanley Black & Decker Deutschland GmbH
HR Manager GALP & Talent Management Lead
- 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2012 - März 2015Stanley Black & Decker Deutschland GmbH
HR Officer Germany, Austria & Switzerland & Talent Management Lead
Ansprechpartner rund um Personal als HR Business Partner: Recruitment / Verträge / Talent Management / Talent Development / Coaching / Training
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2010 - Juni 2012
HR Specialist Retail Germany & Austria
VF Corp / VF Germany Textil-Handels GmbH
Complete HR responsibility for the Retail Business in Germany & Austria • Development and implementation, training and coaching, forming of interpersonal relationships • Process improvements, talent acquisition and management • Recruitment and contract formation • Delegation of tasks to payroll, Responsibility for Retail benefits and compensation • Coaching in Communication and interpersonal skills, team builder
- 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2008 - Juli 2010
HR Coordinator Germany & Austria
VF Corp / VF Germany Textil-Handels GmbH
- Recruitment & Selection Process - Cooperation with HR Consultants, Agencies - Coordination of Annual Appraisal Process - Inernal trainings an new HR projects & soft skill improvement - Organizing VF events for employees - Taking over more and more responsibility for the Retail Part of VF Germany and VF Austria (beginning of 2009)
- 6 Jahre und 8 Monate, Mai 2001 - Dez. 2007
Senior Payroll & HR
VF Germany Textil-Handels GmbH
- 2 Jahre und 1 Monat, Apr. 1999 - Apr. 2001
Junior Payroll
VF Germany Textil-Handels GmbH
Gehaltsabrechnungen für 250 -300 Mitarbeiter erstellen, komplette Abwicklung aller täglich anfallenden administrativen Arbeiten für das Personal: Verträge, Einstellungsgespräche, Urlaub, Reisekosten, Provisionen, Boni, Bescheinigungswesen, Organisation & Durchführung von versch. Veranstaltungen für das Personal, etc.
- 10 Monate, Juni 1998 - März 1999
Sachbearbeiterin
Amicus
Einsatz bei VF Germany Textilo-Handels GmbH, Dreieich, in der Personalabteilung
- 1 Jahr und 1 Monat, Juni 1997 - Juni 1998
Fachkraft Kundenberatung
Otto Versand Hamburg
Nebenbeschäftigung während meines Studiums
- 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 1996 - Mai 1998
Studentin
FH Frankfurt
Unterstützung beim Umzug des Wertpapierdepots in den neuen Tresor des Hauptgebäudes. Vorbereitung der Einladungen für Aktionärsversammlungen.
- 1 Monat, Feb. 1996 - Feb. 1996
Bauzeichnerin
Hochtief AG
Mitarbeit an Zeichnungen für die neue Zentrale der Commerzbank in Frankfurt
Ausbildung von Maggie Kranz
- 1 Monat, Apr. 2018 - Apr. 2018
360 Feedback
Korn Ferry
- 8 Monate, Nov. 2016 - Juni 2017
Coaching
Sherpa Executive Coaching
- 1 Monat, Jan. 2013 - Jan. 2013
Talent Management / Development
PDI Profilor 360 Degree Feedback
- 2010 - 2010
Facilitator for DDI’s Learning Systems
Development Dimensions International
Maximizing Performance® is a best-practice-based perf. mgmt. system for developing, measuring and aligning individual goals with strategic priorities to help you clarify and manage individual accountability / Increase consistency and objectivity in perf. evaluation / Identify leadership potential.
- 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 1996 - Mai 1998
Bauingenieurwesen
FH Frankfurt
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1993 - Jan. 1996
Hochbau
Hochtief AG
Ausbildung zur Bauzeichnerin im Hochbau, 1,5 Jahre Mitarbeit an Zeichnungen für die neue Zentrale der Commerzbank in Frankfurt
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Muttersprache
Französisch
Grundlagen
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