Maggie Kranz

Angestellt, HR Director Tools & Outdoor GALP / Personalleiterin, Stanley Black & Decker Deutschland GmbH

Idstein, Germany

Skills

• Recruiting for all kinds of Business
• langjährige Erfahrung in internationalen Unterne
• Talent acquisition and management
• Development
• Training
• Coaching
• forming of interpersonal relationships
• Process improvements
• General knowledge of various employment laws and
• Experience in the administration of payroll / be
• Good Communication and interpersonal skills
• strong team builder & player
• Flexibilität
• Hohe Eigenmotivation
• Teamfähigkeit
• Organisationstalent
• Begeisterungsfähigkeit
• Ideen
• Startegisches denken
• Budgetplanung- und Verantwortung
• Optimismus
• Organisation & Personalbeschaffung von ganzen Te
• Kostenverantwortung
Personalmarketing
Arbeitsrecht
Talent Management
Personalmanagement
Personalbetreuung
Personalcontrolling
Executive Search
Personalentwicklung
Employer Branding
Mitarbeiter
Beratung
Prozesse
Betriebliche Altersversorgung
Compensation & Benefits
Personalauswahl
Englische Sprache
HR-Prozesse
HR Projektmanagement
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Führungserfahrung
Motivation
Empathie
Schnelle Auffassungsgabe
Hands-on-Mentalität
Strukturierte Arbeitsweise
strategisch
Führung
Engagement

Timeline

Professional experience for Maggie Kranz

  • Current 11 months, since Jul 2023

    HR Director Tools & Outdoor GALP / Personalleiterin

    Stanley Black & Decker Deutschland GmbH
  • 6 years and 6 months, Jan 2017 - Jun 2023

    Head of HR GTS GALP

    Stanley Black & Decker Deutschland GmbH

    Personalleiterin für die Region Deutschland, Österreich & Schweiz im Bereich Global Tool & Storage

  • 1 year and 9 months, Apr 2015 - Dec 2016

    HR Manager GALP & Talent Management Lead

    Stanley Black & Decker Deutschland GmbH
  • 2 years and 9 months, Jul 2012 - Mar 2015

    HR Officer Germany, Austria & Switzerland & Talent Management Lead

    Stanley Black & Decker Deutschland GmbH

    Ansprechpartner rund um Personal als HR Business Partner: Recruitment / Verträge / Talent Management / Talent Development / Coaching / Training

  • 1 year and 11 months, Aug 2010 - Jun 2012

    HR Specialist Retail Germany & Austria

    VF Corp / VF Germany Textil-Handels GmbH

    Complete HR responsibility for the Retail Business in Germany & Austria • Development and implementation, training and coaching, forming of interpersonal relationships • Process improvements, talent acquisition and management • Recruitment and contract formation • Delegation of tasks to payroll, Responsibility for Retail benefits and compensation • Coaching in Communication and interpersonal skills, team builder

  • 2 years and 7 months, Jan 2008 - Jul 2010

    HR Coordinator Germany & Austria

    VF Corp / VF Germany Textil-Handels GmbH

    - Recruitment & Selection Process - Cooperation with HR Consultants, Agencies - Coordination of Annual Appraisal Process - Inernal trainings an new HR projects & soft skill improvement - Organizing VF events for employees - Taking over more and more responsibility for the Retail Part of VF Germany and VF Austria (beginning of 2009)

  • 6 years and 8 months, May 2001 - Dec 2007

    Senior Payroll & HR

    VF Germany Textil-Handels GmbH

  • 2 years and 1 month, Apr 1999 - Apr 2001

    Junior Payroll

    VF Germany Textil-Handels GmbH

    Gehaltsabrechnungen für 250 -300 Mitarbeiter erstellen, komplette Abwicklung aller täglich anfallenden administrativen Arbeiten für das Personal: Verträge, Einstellungsgespräche, Urlaub, Reisekosten, Provisionen, Boni, Bescheinigungswesen, Organisation & Durchführung von versch. Veranstaltungen für das Personal, etc.

  • 10 months, Jun 1998 - Mar 1999

    Sachbearbeiterin

    Amicus

    Einsatz bei VF Germany Textilo-Handels GmbH, Dreieich, in der Personalabteilung

  • 1 year and 1 month, Jun 1997 - Jun 1998

    Fachkraft Kundenberatung

    Otto Versand Hamburg

    Nebenbeschäftigung während meines Studiums

  • 1 year and 9 months, Sep 1996 - May 1998

    Studentin

    FH Frankfurt

  • 5 months, May 1996 - Sep 1996

    Wertpapierdienste

    Deutsche Bank AG

    Unterstützung beim Umzug des Wertpapierdepots in den neuen Tresor des Hauptgebäudes. Vorbereitung der Einladungen für Aktionärsversammlungen.

  • 1 month, Feb 1996 - Feb 1996

    Bauzeichnerin

    Hochtief AG

    Mitarbeit an Zeichnungen für die neue Zentrale der Commerzbank in Frankfurt

Educational background for Maggie Kranz

  • 1 month, Apr 2018 - Apr 2018

    360 Feedback

    Korn Ferry

  • 8 months, Nov 2016 - Jun 2017

    Coaching

    Sherpa Executive Coaching

  • 1 month, Jan 2013 - Jan 2013

    Talent Management / Development

    PDI Profilor 360 Degree Feedback

  • 2010 - 2010

    Facilitator for DDI’s Learning Systems

    Development Dimensions International

    Maximizing Performance® is a best-practice-based perf. mgmt. system for developing, measuring and aligning individual goals with strategic priorities to help you clarify and manage individual accountability / Increase consistency and objectivity in perf. evaluation / Identify leadership potential.

  • 1 year and 9 months, Sep 1996 - May 1998

    Bauingenieurwesen

    FH Frankfurt

  • 2 years and 5 months, Sep 1993 - Jan 1996

    Hochbau

    Hochtief AG

    Ausbildung zur Bauzeichnerin im Hochbau, 1,5 Jahre Mitarbeit an Zeichnungen für die neue Zentrale der Commerzbank in Frankfurt

Languages

  • German

    First language

  • English

    First language

  • French

    Basic

Interests

Laufen
Fahrradfahren
viel Zeit mit meinen Hunden verbringen
Tauchen

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