Maggie Kranz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Maggie Kranz
- Current 2 years and 11 months, since Jul 2023Stanley Black & Decker Deutschland GmbH
HR Director Tools & Outdoor GALP / Personalleiterin
Personalleiterin für die Region Deutschland, Österreich & Schweiz im Bereich Global Tool & Storage
- 1 year and 9 months, Apr 2015 - Dec 2016Stanley Black & Decker Deutschland GmbH
HR Manager GALP & Talent Management Lead
- 2 years and 9 months, Jul 2012 - Mar 2015Stanley Black & Decker Deutschland GmbH
HR Officer Germany, Austria & Switzerland & Talent Management Lead
Ansprechpartner rund um Personal als HR Business Partner: Recruitment / Verträge / Talent Management / Talent Development / Coaching / Training
- 1 year and 11 months, Aug 2010 - Jun 2012
HR Specialist Retail Germany & Austria
VF Corp / VF Germany Textil-Handels GmbH
Complete HR responsibility for the Retail Business in Germany & Austria • Development and implementation, training and coaching, forming of interpersonal relationships • Process improvements, talent acquisition and management • Recruitment and contract formation • Delegation of tasks to payroll, Responsibility for Retail benefits and compensation • Coaching in Communication and interpersonal skills, team builder
- 2 years and 7 months, Jan 2008 - Jul 2010
HR Coordinator Germany & Austria
VF Corp / VF Germany Textil-Handels GmbH
- Recruitment & Selection Process - Cooperation with HR Consultants, Agencies - Coordination of Annual Appraisal Process - Inernal trainings an new HR projects & soft skill improvement - Organizing VF events for employees - Taking over more and more responsibility for the Retail Part of VF Germany and VF Austria (beginning of 2009)
- 6 years and 8 months, May 2001 - Dec 2007
Senior Payroll & HR
VF Germany Textil-Handels GmbH
- 2 years and 1 month, Apr 1999 - Apr 2001
Junior Payroll
VF Germany Textil-Handels GmbH
Gehaltsabrechnungen für 250 -300 Mitarbeiter erstellen, komplette Abwicklung aller täglich anfallenden administrativen Arbeiten für das Personal: Verträge, Einstellungsgespräche, Urlaub, Reisekosten, Provisionen, Boni, Bescheinigungswesen, Organisation & Durchführung von versch. Veranstaltungen für das Personal, etc.
- 10 months, Jun 1998 - Mar 1999
Sachbearbeiterin
Amicus
Einsatz bei VF Germany Textilo-Handels GmbH, Dreieich, in der Personalabteilung
- 1 year and 1 month, Jun 1997 - Jun 1998
Fachkraft Kundenberatung
Otto Versand Hamburg
Nebenbeschäftigung während meines Studiums
- 1 year and 9 months, Sep 1996 - May 1998
Studentin
FH Frankfurt
Unterstützung beim Umzug des Wertpapierdepots in den neuen Tresor des Hauptgebäudes. Vorbereitung der Einladungen für Aktionärsversammlungen.
- 1 month, Feb 1996 - Feb 1996
Bauzeichnerin
Hochtief AG
Mitarbeit an Zeichnungen für die neue Zentrale der Commerzbank in Frankfurt
Ausbildung von Maggie Kranz
- 1 month, Apr 2018 - Apr 2018
360 Feedback
Korn Ferry
- 8 months, Nov 2016 - Jun 2017
Coaching
Sherpa Executive Coaching
- 1 month, Jan 2013 - Jan 2013
Talent Management / Development
PDI Profilor 360 Degree Feedback
- 2010 - 2010
Facilitator for DDI’s Learning Systems
Development Dimensions International
Maximizing Performance® is a best-practice-based perf. mgmt. system for developing, measuring and aligning individual goals with strategic priorities to help you clarify and manage individual accountability / Increase consistency and objectivity in perf. evaluation / Identify leadership potential.
- 1 year and 9 months, Sep 1996 - May 1998
Bauingenieurwesen
FH Frankfurt
- 2 years and 5 months, Sep 1993 - Jan 1996
Hochbau
Hochtief AG
Ausbildung zur Bauzeichnerin im Hochbau, 1,5 Jahre Mitarbeit an Zeichnungen für die neue Zentrale der Commerzbank in Frankfurt
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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