Janine Otto

• Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen, Führungskräfte und Betriebsrat • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Erstellung, Bearbeitung und Analyse von HR-Statistiken und Reports (SAP HR) • Begleitung von Mitarbeitergesprächen und arbeitsrechtlichen Anhörungen • Führen von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews • Einführung der Zeitwirtschaft

• Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter • Entgeltabrechnung aller Personenkreise • Umsetzung aller personellen Einzelmaßnahmen • Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten • Projektleitung: Optimierung der Prozesse • Projektleitung: Optimierung abrechnungstechnischer Prozesse in Kooperation mit den SAP Beratern • Mitarbeit im Bereich „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ • Unterstützung des Leiters Human Resources bei allen personalwirtschaftlichen Themen

• Vergütungsabrechnung mittels SAP HR • Umsetzung aller personellen Einzelmaßnahmen • Abholung sowie Bestandsbereinigung der Gehaltsabrechnung des Standortes Essen und Aufbau eines einheitlichen Leistungskatalogs im Rahmen des Ausbaus der E.ON Business Services Hannover GmbH • Projektarbeit (Vertragsgestaltung und Prozessoptimierung)

• Personalbetreuung aller Mitarbeiter hinsichtlich der Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung • Bewerbermanagement • Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen (SAP HR) • Erstellen von Arbeitsverträgen • Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen • Org. Management (SAP HR) verwalten und pflegen

• Betreuung und Beratung aller Mitarbeiter in allen Personal - Angelegenheiten • Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen • Bescheinigungswesen • Bewerbermanagement • Bearbeitung der Zeiterfassung • Betreuung der Praktikanten und studentischen Hilfskräfte