Janine Rodemann

Angestellt, Consultant - HR Analyst, torq.partners
Quedlinburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Werdegang

Berufserfahrung von Janine Rodemann

  • Current 2 years, since Jun 2024

    Consultant - HR Analyst

    torq.partners

  • 4 years and 5 months, Jan 2020 - May 2024

    HR Controllerin

    CMS Deutschland
  • 1 year and 3 months, Jan 2018 - Mar 2019

    HR Specialist

    Berghof Foundation Operations GmbH

    Personalverwaltung, u.a. Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugnisausstellung, Lohn- und Gehaltsabrechnung per DATEV, Abwesenheitsverwaltung, Recruiting für die gesamte Organisation, inkl. Erstellen und Verteilen von Stellenprofilen, Employer Branding, Bewerbungsscreening, Planung und Teilnahme Interviews

  • 2 years and 1 month, Nov 2015 - Nov 2017

    Team Lead und Work Force Management

    Foodora GmbH

    Team-, Schichtleitung und Work Force Management, inkl. Schichtplanerstellung, Abwesenheits- und manuelle Überstundenverwaltung, Recruiting für den Bereich Service Operations, inkl. Bewerbungsscreening, Planung und Durchführung von Interviews, sowie Projektmanagement (operative Umsetzung der Zentralisation der internationalen Kundendienste im Headquarter Berlin)

Ausbildung von Janine Rodemann

  • 3 years and 1 month, Oct 2012 - Oct 2015

    Philosophie

    Universität Regensburg

    Praktische Philosophie, Werteentwicklung und zivilgesellschaftliches Engagement

  • 5 years and 2 months, Sep 2007 - Oct 2012

    BWL/Interkulturelles Management

    Friedrich-Schiller-Universität Jena

    International Management, Marketing und Interkulturelle Wirtschaftskommunikation

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Swedish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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