Janos Ponczok

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Personalreferent Schwerpunk Recruiting, Helmholtz Zentrum für Umweltforschung UFZ
Leipzig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbeschaffung
Bewerbermanagement
Vorstellungsgespräch

Werdegang

Berufserfahrung von Janos Ponczok

  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2020

    Personalreferent Schwerpunk Recruiting

    Helmholtz Zentrum für Umweltforschung UFZ

    * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen * Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingaktivitäten * Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Recruiting relevanten Fragestellungen

  • 2 Jahre und 3 Monate, Nov. 2017 - Jan. 2020

    Privatarbeitsvermittler

    Privatarbeitsvermittler

    * Vermittlungs- und Organisationsservices für Firmen * Kunden- und Bewerber Analyse

  • 5 Monate, Mai 2017 - Sep. 2017

    Abteilungsleiter Rekrutierung

    mod-Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG

    * Kompetenter Ansprechpartner für mein Team und Coach meine Mitarbeitern in der Durchführung ihrer Aufgaben * Strategische Weiterentwicklung der Rekrutierungsprozesse und Instrumente für die Gewinnung von Fachkräften

  • 5 Monate, Jan. 2017 - Mai 2017

    Rekruiter / Personalreferent

    AMS Personalservices GmbH

    * Personalrekrutierung und Bewerbermanagement inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen * Vertragsmanagement (Bewerberprofilen, Arbeitsverträgen, Kündigungsgespräche)

  • 2 Jahre, Jan. 2015 - Dez. 2016

    Senior Rekruiter / Personalreferent

    Power Jobs GmbH

    * Personalrekrutierung und Bewerbermanagement inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen * Vertragsmanagement (Bewerberprofilen, Arbeitsverträgen, Kündigungsgespräche) * Training für neu interne Kollegen, Gesprächstechnik

  • 4 Jahre und 4 Monate, Mai 2007 - Aug. 2011

    Human Resources Speacialist

    IBM Hungary

    * Verantwortlich für Strategieplanung, -Entwicklung und -Umsetzung für Human Resources, einschließlich medizinischer Nutzen, Studenten- und Arbeitnehmerüberlassungs-Prozesse, Exit-Management * Verantwortlich für die Einstellung von Studenten im Bereich der Technik und des Business-Supportes (Vertragsmanagement, Interviews, Zeit- und Exit-Management) * Verantwortlich für Projekt-Management und Compliance * (Business und interne Kontrollen, Trennung von Aufgaben- und Compliance Tests)

  • 3 Jahre und 3 Monate, März 2004 - Mai 2007

    Receptionist, Public Relations

    Central European University - OSA

    * Insgesamt administrative Aufgaben für die Archive * Unterstützung der Kuratoren in PR-Vorbereitung der Ausstellungen

Ausbildung von Janos Ponczok

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 1998 - Juni 2002

    Wirtschaftswissenschaft

    Sandor Petofi Hochschule für Wirtschaft, Ungarn

    Personalwesen und Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Gut

  • Englisch

    Fließend

  • Ungarisch

    Muttersprache

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