Anastasia Chernyak

Angestellt, Personalreferentin, KRICK IT-Services GmbH & Co. KG
Bad Oeynhausen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbeschaffung
Fachkräfte suchen - finden - binden
Hochschulmarketing Aufbau und Pflege
IT-Recruiting
Entwicklung eines Weiterbildungskonzeptes
Active Sourcing
Direktansprache von Kandidaten
Human Resources
Personalmanagement
Personalmarketing
Employer Branding
Bewerbermanagement
Stellenausschreibungen
Personalentwicklung
Durchführung von Projekten
CAS genesisWorld
XING Talentmanager
E-Recruiting
Recruiting von Pflegekräften und Ärzten
Ausbildereignung nach AEVO - IHK Zertifikat
Personal- und Organisationsentwicklung
Konflikt- und Kriesenmanagement
Feel Good Management
Personalführung
Bewerbungsgespräche
Erstellung von Arbeitsverträgen
Erstellung von Arbeitszeugnissen
Onboardingprozess
Rexx Human Ressources (Key-User und Administrator)
Mitarbeiterpotentialanalyse
Mitarbeiterentwicklungsgespräche
Mitarbeiterjahresgespräche
Ausbildungsleitung
Mitarbeiterbefragungen
Organisation der Jobmessen
Betreuung ausländischer Mitarbeiter
Spezialistin strategische Personalentwicklung
DNLA
HR-Prozesse
Personalauswahl
Vorstellungsgespräch
Arbeitgeber-Marke
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Engagement
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Freundlichkeit
Begeisterungsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kontaktfreudigkeit
Feel good manager
Ausbilderschein
Onboarding
Deutsch
Talentmanagement
Gestaltung von Arbeitsverträgen
Arbeitszeugnisse
Konfliktmanagement
Krisenmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Anastasia Chernyak

  • Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Apr. 2021

    Personalreferentin

    KRICK IT-Services GmbH & Co. KG
  • 3 Jahre, Apr. 2018 - März 2021

    Personalreferentin

    MEDIAN Kliniken
  • 1 Jahr, Apr. 2017 - März 2018

    Junior Personalreferentin

    COBUS ConCept GmbH

    -Stellenausschreibungen -Bewerbermanagement -Identifizierung und Direktansprache von Kandidaten auf geeigneten Plattformen (sehr gute Resonanz!) -Pflege und Ausbau des Personalnetzwerkes -Teilnahme an Personalmessen -Hochschulmarketing -Mitarbeiterumfragen -internes und externes Weiterbildungsangebot -Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • 4 Monate, Aug. 2016 - Nov. 2016

    Bachelorandin

    COBUS ConCept GmbH

    Thema der Bachelorarbeit: „Vergleichsanalyse von ausgewählten Instrumenten des Hochschulmarketings und deren Einsatzmöglichkeiten im Hinblick auf Rekrutierung von IT-High-Potentials bei der COBUS ConCept“

  • 5 Monate, März 2016 - Juli 2016

    Werkstudentin

    COBUS ConCept GmbH

    Personalmanagement und Unterstützung bei der Implementierung eines ERP-Systems

  • 4 Monate, Nov. 2015 - Feb. 2016

    Praktikantin

    COBUS ConCept GmbH

    -Eigenständiger Aufbau des Hochschulmarketings inkl. aller Netzwerkkontakte -Identifizierung und Nutzung von geeigneten Online-Jobbörsen zur Veröffentlichung der Stellenanzeigen -Bewerbermanagement -Eigenständige Erarbeitung von Rekrutierungsunterlagen -Vorbereitung und Teilnahme an Messen -Unterstützung des Personalteams im Tagesgeschäft

Ausbildung von Anastasia Chernyak

  • 6 Jahre und 3 Monate, Sep. 2010 - Nov. 2016

    Wirtschaftswissenschaft

    Fachhochschule Bielefeld

    Personal und Organisation

  • 3 Jahre, Aug. 2007 - Juli 2010

    Ems-Berufskolleg für Wirtschaft und Verwaltung

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Russisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Französisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Englisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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