Jasmin Brands
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jasmin Brands
- Current 11 months, since Jul 2025
HR Business Partner
Colosseum Dental Deutschland GmbH
- 1 year and 9 months, Oct 2023 - Jun 2025
Prokuristin
Melanis GmbH
- 2 years and 8 months, Nov 2022 - Jun 2025
Leiterin Recruiting
Melanis GmbH
- Personalverantwortung für 3 Mitarbeiter (disziplinarisch und fachlich) - Strategische und operative Ausrichtung des Recruitings - Einführung neuer und Optimierung bestehender operativer Prozesse - Einarbeitung / Onboarding neuer Mitarbeiter (m/w/d) + gleiche Aufgaben wie als Senior Recruiterin
- 4 years and 2 months, May 2021 - Jun 2025
Senior Recruiterin
Melanis GmbH
- Gründungsmitglied der Melanis GmbH - Kompletter Neuaufbau der Recruitingabteilung sowie Schaffung aller Recruitingprozesse und -abläufe - Verantwortlich für alle Social Media Aktivitäten sowie deren Auf- und Ausbau - Mitarbeiterbetreuung - Durchführung von Telefoninterviews - Durchführung von Vorstellungsgesprächen - Passive & Active Sourcing (LinkedIn + XING) - Erstellung von Vermittlungs- und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen - Vorbereitung und Prüfung der Lohnabrechnung
Beantworten von Adhoc Anfragen in der Niederlassung/Region Nutzungszahlen und Responserate im Blick behalten und aktiv auf KollegInnen zugehen, um die Performance zu verbessern Schulungen für neue KollegInnen im Rahmen des Onboardings und Refresh Schulungen durchführen Teilen von Best und Worst Practice Beispielen
Bewerbermanagement Durchführung von Telefoninterviews Durchführung von Vorstellungsgesprächen Personalauswahl Erstellung von Qualifikationsprofilen Passive & Active Sourcing Stellenanzeigen verwalten und schalten Vertriebsunterstützung Erstellung von Arbeitsverträgen Vorbereitung und Prüfung der Lohnabrechnung Rechnungsstellung
Rekrutierung von hochqualifizierten Mitarbeitern im technischen Bereich. Aufgabenbereich: Bewerbermanagement Durchführung von Telefoninterviews Personalauswahl Erstellung von Qualifikationsprofilen Passive & Active Sourcing Stellenanzeigen verwalten und schalten
Rekrutierung von hochqualifizierten Mitarbeitern im technischen Bereich. Aufgabenbereich: Bewerbermanagement Durchführung von Telefoninterviews Personalauswahl Erstellung von Qualifikationsprofilen Passive & Active Sourcing Stellenanzeigen verwalten und schalten
- 2 years and 3 months, Mar 2016 - May 2018
Mediengestalterin
gsd international GmbH
Betreuung der Versenderkunden Beratung und Kommunikation Umsetzung von Kundenwünschen Aufbereitung angelieferter Druckdaten Ausführung von Farbkorrekturen Endkontrolle und Qualitätssicherung Terminüberwachung und Qualitätskontrolle der asiatischen Dienstleister Rechnungsstellung Back Office
Ausbildung von Jasmin Brands
- 3 years and 6 months, Sep 2016 - Feb 2020
Tagesstudium Betriebs- und Wirtschaftspsychologie
FOM Hamburg
Fachrichtung: Führungspsychologie und Change Management
- 2 years and 6 months, Aug 2013 - Jan 2016
Mediengestaltung und Produktion
RS Media Group
Beratung und Planung
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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