Jasmin Kanis

Angestellt, Junior Talent Acquisition Manager, StepStone GmbH
Bis 2022, Wirtschaftspsychologie, SRH Hochschule Heidelberg
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Active sourcing
Arbeitnehmerüberlassung
Akquise
Wirtschaftspsychologie
Personalvermittlung
Bewerbermanagement
Personaldienstleistungen
Talentmanagement
HR-Prozesse
Personalauswahl
Vorstellungsgespräch
Interviewführung
E-Recruiting
Personalbeschaffung
Digital Recruiting
Bewerbungstraining
Englische Sprache
Social Media Recruitment

Werdegang

Berufserfahrung von Jasmin Kanis

  • Bis heute 2 Monate, seit Dez. 2025

    Junior Talent Acquisition Manager

    StepStone GmbH

  • 11 Monate, Jan. 2025 - Nov. 2025

    Recruitment Consultant

    YER Deutschland

    (ehemals AVANTGARDE Experts) - Recruiting von Fach- und Führungspersonal in den Fachbereichen Digital, Marketing, Kommunikation, IT, Finance und HR & Office - Verfassen und platzieren von Stellenausschreibungen - Erstellung, Sichtung & Selektion von Bewerberprofilen - Active Sourcing über verschiedene Kanäle mit gezielter Ansprache von Kandidaten - Organisation und Durchführung von Interviews auf Deutsch und Englisch - Stellenspezifische Absprachen mit Kundenunternehmen - Erstellen von Vertragsunterlagen

  • 9 Monate, Apr. 2024 - Dez. 2024

    Junior Recruitment Consultant

    YER Deutschland

  • 5 Monate, März 2023 - Juli 2023

    Recruiting Specialist

    Continental AG
  • 6 Monate, Sep. 2021 - Feb. 2022

    Recruiter Vocational Training & Policies

    Mercedes-Benz Group

Ausbildung von Jasmin Kanis

  • 3 Jahre, Okt. 2019 - Sep. 2022

    Wirtschaftspsychologie

    SRH Hochschule Heidelberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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