Zerrin Demircan
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Zerrin Demircan
- 1 Jahr und 8 Monate, Juli 2021 - Feb. 2023
Associate Recruiter, IT Contracting
Michael Page
- 7 Monate, Dez. 2020 - Juni 2021Hays
Senior Professional Active Sourcing mit Mentorenfunktion, IT/Life Science Temp
In meiner Position begleite ich den Personalbeschaffungsprozess unserer Kandidaten und Kunden. Meine Aufgaben umfassen den Recruitierungsprozess, die Vorbereitung und Begleitung für das Kennenlerngespräch beim Kunden, bis hin zur gemeinsamen Vertragsunterzeichnung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mein Fokus widmet sich u.a. der Besetzung von IT Positionen. Ebenso gebe ich unseren Neustartern Trainings und arbeite sie ein.
- 5 Monate, Juli 2020 - Nov. 2020Hays
Senior Professional Active Sourcing mit Mentorenfunktion, IT Contracting
In meiner Position suche ich Freiberufler im IT Segment -sowohl Softwareentwickler, als auch Softwaretester oder IT Projektleiter- und vermittle sie in Projekte bei unseren Kunden. Ebenso gebe ich unseren Neustartern Trainings und arbeite sie ein.
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2017 - Juni 2020Hays
Active Sourcing Specialist mit Mentorenfunktion, IT Contracting
- 1 Jahr und 4 Monate, März 2016 - Juni 2017EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
Werkstudentin
Kundenbetreuung und administrative Tätigkeiten u.A. im Bereich Personalentwicklung und (Inhouse-)Trainings
- 3 Monate, Aug. 2015 - Okt. 2015
Praktikantin
Stadt Herne - Abteilung für Gesundheitsförderung und -planung
Ausbildung von Zerrin Demircan
- Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Jan. 2025
MBA Digitale Transformation & Künstliche Intelligenz
Fachhochschule des bfi Wien
Berufsbegleitendes Fern- & Selbststudium
- Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Jan. 2025
MBA Digitale Transformation & Künstliche Intelligenz
Fachhochschule des bfi Wien
- 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2019 - Feb. 2023
Wirtschaftspsychologie
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
- 3 Jahre und 5 Monate, Apr. 2014 - Aug. 2017
Sozialwissenschaft
Ruhr-Universität Bochum
u.a.:PE, Psychologie, Interkulturalität, STATA, Soziologie//Thema der Bachelorarbeit: Geschlechtliche Entgeltungleichheit im Erwerbsleben-Warum verdienen Frauen in Deutschland weniger als Männer? Empirische Analyse der Daten aus den Jahren 1995 und 2005 unter Berücksichtigung der sozialen Faktoren.
Sprachen
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Französisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Türkisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
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