Jasmine Born
Angestellt, Head of Organizational Change Management & Communications, Apleona Gruppe
Birkenwerder, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Jasmine Born
Bis heute 7 Monate, seit Okt. 2023
Head of Organizational Change Management & Communications
Apleona GruppeBis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit Juni 2022
Leitung Organisationsmanagement
Gegenbauer Holding SE & Co. KG
9 Monate, Sep. 2021 - Mai 2022
Vorstandsreferentin
Gegenbauer Holding SE und Co. KG
2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2019 - Sep. 2021
Projektmanager Digitalisierung
Unternehmensgruppe Gegenbauer, RGM Facility Management GmbH
4 Jahre und 6 Monate, Nov. 2014 - Apr. 2019
Solution Management
KPMG AG WirtschaftsprüfungsgesellschaftAusarbeitung von Digitalisierungsstrategien im Umfeld von Professional Services Firms, Planung und Durchführung von Projekten zur Entwicklung von Asset Based Services, Betriebswirtschaftliche Analyse innovativer Ideen und Vorbereitung von Entscheidungen für Führungsgremien, Beratung Betreuung interner Kunden im Solution-Entwicklungsprozess, Beobachtung und Auswertung der Marktentwicklung, Entwicklung und Umsetzung interner und externer Marketing/- und Vertriebsaktivitäten
1 Jahr und 10 Monate, Feb. 2013 - Nov. 2014
IT Strategy Consulting
KPMG AG WirtschaftsprüfungsgesellschaftProjektmanagement/ Projektcontrolling, Prozessmodellierung/ Prozessoptimierung, Design und Implementierung von Shared Service Center-Strukturen bei einem regionalen Energieversorger, Personalkostenplanung für ein führendes europäisches Pharmaunternehmen, Unterstützung bei operationalen Aktivitäten im HR-Umfeld bei einem globalen Konsumgüterhersteller, Standardisierung und Implementierung globaler HR-Prozesse für ein international führendes Unternehmen der Chemiebranche
7 Monate, Juni 2012 - Dez. 2012
Global Pharma Projects
Bayer Healthcare AG
Projektarbeit im strategischen Marketing, Controlling, Supply Chain Management
8 Monate, Okt. 2011 - Mai 2012
Corporate Organizations
Bayer AG
Projektarbeit in HR-Strategie, Stellenbewertungsprozesse, globale Standardisierung der Stellenprofile
3 Monate, Juli 2011 - Sep. 2011
Human Resources
Bayer Ltd. Ireland
Personalentwicklung
4 Monate, Feb. 2011 - Mai 2011
Recruiting Management
BASF SE
Bewerber-Screening, Anzeigenschaltung
4 Monate, Juni 2010 - Sep. 2010
Hochschulmarketing
Bayer Schering Pharma AG
Bewerbermanagement, Organisation von Karrieremessen
4 Monate, Juli 2009 - Okt. 2009
Recruiting, Lohnbuchhaltung
Phorms Management AG
Bewerbermanagement, Projektarbeit Digitalisierung von Personalakten, Lohn-und Gehaltsabrechnung
1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2007 - Aug. 2008
Organisation von Personalauswahlverfahren
Auswärtiges Amt
Bewerber-Sreening, Korrespondenz, Planung, Organisation und Durchführung schriftlicher und mündlicher Auswahltests,Evaluierung der Auswahlverfahren
Ausbildung von Jasmine Born
2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2011 - Dez. 2013
Europäisches Management M.A.
TH Wildau
5 Monate, Feb. 2010 - Juni 2010
Auslandssemester
Zhejiang Gongshang University, Hangzhou, P.R. China
3 Jahre, Sep. 2008 - Aug. 2011
Europäisches Management B.A.
TH Wildau
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Chinesisch
Grundlagen