Jean-Luc MANKOWSKI

Untersuchung des Markt und Umsatzpotentials, Standortwahl, Verhandlung und Unterzeichnung des Mietvertrages, Gründung der Gesselschaft, Verhandlung mit der Bank, Verfolgung der Arbeiten, Ladenlayout und eröffnung, Kommunikation und Werbung : +12 % auf Zielkurs.

- Suche nach externem Wachstum durch Akquisition, Franchising, Akquisition von Wettbewerbern. - übertragung eines Teils der Filialen, die in die Franchise integriert oder auf Managed-Basis vermietet sind. - Einrichtung von Franchise-Kandidaten bei den verschiedenen Konzerngesellschaften.

- Entwicklung des Marke durch die Schaffung neuer Lebensmitteldiscounter in ganz Süd Frankreich und Paris (Leader Price Express) mit einem Team von 2 Expansionsmanagern : + Stanortsuche, Marktforschung, technische und finanzielle Marchbarkeit. + Verhandlung des rechtsgültigen Vertrages : Mietvertrag, Vefa, Erbbaurecht, Kauf von Grundstücken, Kauf von Betriebsvermögen, Pachtrecht, Miteingentumsermächtigung... + Dateibearbeitung : CDAC, PC, AT, DP, DAPE, (baurechte), Lobbying.

Entwicklung durch die Schaffung neuer Filiale sowie bei Leader Price. + Bau der Läden : Auswahl des Architekten, der Bauunternehmen und Verhandlung der Preise, Bauüberwachung. + Technische Nachbereitung : Reparaturen, Wartung, Sicherheitskommissionen. + Rechtliche Begleitung : Neuverhandlung von Mietverträgen, Mietwert, Streitigkeiten.... + Finanzielle Überwachung : Jahresbudget, Mieten, Indexierungen. + Kommerzielle Nachbereitung : Erweiterung, Umzug, Verkauf, Schließung, Partnersuche.

- Betreuung von Filialteams: Rekrutierung, Schulung, Kontrolle und Dynamisierung von ern, Filialleiter, Assistenten und Kassierern. Management von 12 Filialen, 75 Personen. - Definition von Zielen in Bezug auf Umsatz, Rentabilität, Personalkosten, Inventuren . - Einrichtung von Arbeitsanweisungen, kaufmännische und verwaltungstechnische Begleitung.

- Umsatzentwicklung, Optimierung der Rentabilität und der Bestandsergebnisse. - Verwaltung von Lagerbeständen, Personal und Bankeinzahlungen . - Anwendung der Arbeitsanweisungen zur Umsetzung der Geschäftspolitik. - Einarbeitungsfiliale für die Ausbildung von Filialleitern und Bezirksleitern.