Jean-Marc Andria
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jean-Marc Andria
- Bis heute 10 Jahre und 7 Monate, seit 2015
Talent Acquisition Specialist
Dell
For more than 30 years Dell has enabled countries, communities, customers and people globally to use technology, giving them the power to do more. As part of Dell's Talent Acquisition organisation across EMEA, the Talent Search Team are experienced recruiters servicing over 25 countries throughout the region. We are responsible for headhunting top talent, continuing Dell’s transformation into an end to end solutions provider.
- 2012 - 2014
Sales and Recruitment expert
Consultant
Entrepreneur expert in Sales, Recruitment and Management. I help companies in several areas : - Recruitment - Staff training (sales or recruitment) - Staff management (sales or recruitment) - Strategy and market analysis
- 2007 - 2011
Senior Executive Recruiter - Headhunter
Progressive, ein Geschäftszweig der SThree GmbH
IT recruiter for national and international companies in France and Belgium (Software & Web Companies, Banking, Industry, Services Companies, Media, Healthcare...) Specialties: Expert in Recruitment/Head Hunting, Sales, Litigation, Management & Training Progressive International 2008 - World Best New Recruiter Progressive International Best Team 2008 - 2009 - 2010
- 2006 - 2007
salesman
Axecibles
Salesman for a web agency (Clients: small and middle companies). I made the most important sales contract in France.
Ausbildung von Jean-Marc Andria
- 2002 - 2006
Sales, Marketing, Food Processing
Agrocampus Ouest
Sprachen
Französisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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