Jean-Paul Klauser

Selbstständig, Beratung & Interim Management & Leadership Specialist, Selbständig
Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Interimsmanagement
Geschäftsführung
Tourismus
Projektmanagement
Fachlaufbahn
Human Resources
Hochschulrekrutierung
Führungslaufbahn
Zahlungsverkehr
Leadership
Mitarbeiterentwicklung
Genossenschaftsrecht
Seilbahnsanierung
Tourismuskonzept
Kunst
Innerschweiz
Veränderungsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Jean-Paul Klauser

  • Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Mai 2019

    Beratung & Interim Management & Leadership Specialist

    Selbständig

    Diverse Mandate als Interim Manager Projektberatung

  • 1 Jahr und 9 Monate, Aug. 2017 - Apr. 2019

    Bauleitung

    Privat

    Realisierung eines privaten Investitionsprojekts in München - Koordination der Bauarbeiten vor Ort - Überwachung der Bauarbeiten und Qualitätssicherung, Dokumentation - Vermietung

  • 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2015 - Juli 2017

    Leiter Verwaltung

    Pädagogische Hochschule Bern

    Leitung der Bereiche Human Resources, Finanzen, Informatik und Betrieb im Rahmen eines Interimsmanagement-Mandats

  • 1 Jahr und 8 Monate, Juni 2014 - Jan. 2016

    Projektleitung Seilbahnsanierung in Erstfeld

    Gemeinde Erstfeld

    - Projektleitung bei der wirtschaftlichen Sanierung und Wiederinbetriebnahme einer Personenseilbahn im Kanton Uri - Mediation zwischen den unterschiedlichen Interessenvertretern wie Kanton, Gemeinde, Grundeigentümern, Bergbauern und Eigentümerin der Seilbahn - Gründung einer Genossenschaft - Erarbeitung eines Finanzplans - Erarbeitung eines Tourismuskonzepts für die Gemeinde Erstfeld

  • 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2013 - Nov. 2014

    Senior Project Manager

    Credit Suisse

    - Erarbeitung einer Offshoring Strategie im Bereich Private Banking - Initiierung und Koordination von diversen Offshoring-Projekten im Private Banking - Sicherstellung der regulatorischen und methodischen Rahmenbedingungen

  • 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 2008 - Juli 2013

    Director

    Credit Suisse

    - Leitung des Ressorts Payment Investigatives Center (150 Mitarbeitende) an drei Standorten (Zürich, Genf und Polen) - Offshoring von Arbeitsplätzen nach Polen - Realisierung diverser Effizienzmassnahmen - Erfahrung im Abbau von Mitarbeitenden - Diverse Leadership und Change Management Projekte realisiert

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2006 - Sep. 2008

    Sektorleiter 'Pendente Transaktionen'

    Credit Suisse AG

    Führung des Sektors (40 Mitarbeiter)

  • 6 Monate, Jan. 2006 - Juni 2006

    Management Support Payment Services

    Credit Suisse AG

    Leiter Management Support im Departement 'Payment Services' der Credit Suisse AG

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2002 - Jan. 2006

    Leiter Ausbildung Informatik

    Credit Suisse AG

    Leiter des Bereichs Ausbildung Informatik. Entwicklung und Einführung eines Mitarbeiterentwicklungs- und Skillsmanagementmodells im Bereich Informatik der Credit Suisse

  • 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2000 - Dez. 2001

    Teamleiter Human Resources

    Credit Suisse AG

  • 5 Monate, Nov. 1999 - März 2000

    Human Resources Consultant

    Credit Suisse AG

    Rekrutierung und Betreuung von Hoch- und Fachhochschulabsolventen für die Bereiche IT & Operations

  • 5 Monate, Juni 1999 - Okt. 1999

    Human Resources

    Credit Suisse AG

    Teilnehmer Career Start Program im Bereich Human Ressources Marketing

Ausbildung von Jean-Paul Klauser

  • 6 Jahre und 6 Monate, Dez. 1991 - Mai 1998

    Rechtswissenschaft

    Universität Zürich

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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