Jeanette Kirschner

Angestellt, Personalsachbearbeiterin, SPIE ICS - Information & Communication Services (Germany)
Hannover, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Lohnabrechnung
DATEV
Personalsachbearbeitung
Personaladministration
Controlling
Reporting
Arbeitsrecht
MS Office
Arbeitnehmerüberlassung
Social Media Marketing
Kundenbetreuung
Rechnungserstellung
Personalberatung
Personalentwicklung
Personalbeschaffung
Disposition
Recruiting
Excel
Personalbetreuung
Word
Personalmarketing
Personalcontrolling
Personalmanagement
Lohn
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kontakt zu Ämtern und Behörden
Sozialversicherungsrecht
Bewerbermanagement
kaufmännische Ausbildung
DMS
Lohnbuchhaltung
Meldewesen
Sozialversicherung
Personalabrechnung
Erfahrung in Personalführung
Zuverlässigkeit
strukturierte Arbeitsweise
selbstständiges Arbeiten

Werdegang

Berufserfahrung von Jeanette Kirschner

  • Current 9 months, since Sep 2025

    Personalsachbearbeiterin

    SPIE ICS - Information & Communication Services (Germany)
  • 3 years and 3 months, Jun 2022 - Aug 2025

    Lohnbuchhalterin

    Dr. Gemmeke GmbH

  • 8 years and 10 months, Aug 2015 - May 2024

    Personalfachkraft

    H-Hotels.com - Home of Hospitality

  • 2 years and 1 month, Jul 2013 - Jul 2015

    Verkaufssachbearbeitung

    Service Personaldienstleistungen GmbH

  • 2 years and 11 months, Aug 2010 - Jun 2013

    Auszubildende zur Personaldienstleistungskauffrau

    Tempton Personaldienstleistungen GmbH

  • 10 months, Oct 2009 - Jul 2010

    Praktikantin

    Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Ausbildung von Jeanette Kirschner

  • 1 year and 1 month, Jun 2016 - Jun 2017

    Personalwesen

    Laudius GmbH

    Personalmanagement; Kommunikation, Gesprächsführung, Verhandlung; Konfliktmanagement; Projektmanagement; Betriebliches Informationssystem; Personalplanung, Personalpolitik; Personalmarketing; Rekrutierungsverfahren; Personalentwicklung; Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterbeurteilung; Arbeitsrecht

  • 1 year and 4 months, Sep 2013 - Dec 2014

    Personalwesen

    Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft

    •Personal- und Organisationsentwicklung steuern •Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen •Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen •Personalarbeit organisieren und durchführen

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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