Jennifer Asanger

• Administration aller Vorgänge und Prozesse rund um die Vertragsverwaltung von aktiven Mitgliedern und Rentnern der Betrieblichen Altersversorgung • Abwicklung von Vorgängen (z. B. Pensionierung, Berufsunfähigkeit, Spezialthemen etc.) • Bearbeitung von Rentenpfändungen • Beratung von Kunden zu komplexeren Anfragen und Ansprechpartner der Personalabteilungen • Betreuung der Auszubildenden in der Abteilung Betriebliche Altersversorgung

• Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie Abstimmung mit Führungskräften und Personalberatern • Ermittlung der noch offenen Vertragsrückläufer und Information an die jeweiligen Personalleiter • Ermittlung der anzuschreibenden Mitarbeiter bezgl. ihrer Rückkehr aus der Elternzeit sowie Generierung der Schreiben per OMS-Massenbrieferstellung • Bearbeitung von Dienstjubiläen: Prüfen des Anspruchs, Berechnung der Jubiläumsgabe sowie Versand der Unterlagen

• Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen sowie Abstimmung mit Führungskräften und Personalberatern • Ermittlung der noch offenen Vertragsrückläufer und Information an die jeweiligen Personalleiter • Ermittlung der anzuschreibenden Mitarbeiter bezgl. ihrer Rückkehr aus der Elternzeit sowie Generierung der Schreiben per OMS-Massenbrieferstellung • Bearbeitung von Dienstjubiläen: Prüfen des Anspruchs, Berechnung der Jubiläumsgabe sowie Versand der Unterlagen

• Bewerbermanagement • Verwaltung von Mitarbeiter-Arbeitsstunden • Pflege und Archivierung von Personalakten • Mitarbeiterbetreuung • Schriftverkehr • Organisation und Auswertung von Mitarbeiterumfragen

• Allgemeine Sekretariatsaufgaben • Bauvorhabenbezogene Tätigkeiten • Mietverwaltungstechnische Tätigkeiten

• Personalmanagement • Consumer Marketing • Internationales Wirtschaftsrecht