Jennifer Dorling

Angestellt, Manager, EY (Ernst & Young)

Brisbane, Australia

Skills

Change Management
Post-Merger-Integrationen
HR Transformation
Human Resources Management
Outsourcing Projects
Due Diligence
Stakeholder Management
Konzeption von Trainings
Knowledge Management
Beratungsleistung im Personalbereich
Projektarbeit
Teamarbeit
große Verantwortungsbereitschaft
interkulturelle Themen
Berufserfahrungen im Personalbereich/Personalmanag
Sprachkompetenz
bilingual aufgewachsen (Englisch)
Einsatzbereitschaft
Flexibiltät
Auslandserfahrung
Belastbarkeit
Engagement.
Corporate Communications
Mergers & Acquisitions

Timeline

Professional experience for Jennifer Dorling

  • Current 4 years and 10 months, since Oct 2019

    Manager

    EY (Ernst & Young)
  • Current 7 years and 10 months, since Oct 2016

    Senior Consultant People Advisory Services (PAS)

    EY - Ernst & Young

    Senior management consultant - Change Management / Training / Communication Management / HR Transformation

  • Current 9 years and 5 months, since Mar 2015

    Consultant People Advisory Services (PAS)

    EY - Ernst & Young

    Management Consultant - Change Management / Training / Communication Management / HR Transformation

  • 3 months, Apr 2017 - Jun 2017

    International assignment as Senior Consultant People Advisory Services (PAS)

    EY (Ernst & Young)

    International assignment Johannesburg, South Africa

  • 1 year and 11 months, Oct 2011 - Aug 2013

    International HR Professional / HR Transformation

    Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

  • 4 months, Jun 2011 - Sep 2011

    Intern

    Ernst & Young GmbH

  • 3 years, Apr 2008 - Mar 2011

    BA-Studentin

    Meininger Hotels

    Bearbeitung von Due Diligence Anfragen, Unterstützung bei der Betreuung und Akquise von Großkunden, Administration von Pachtverträgen und deren Übersichtenerstellung, Auswertung der Personalgespräche und –beurteilungen, eigenständige Organisation und Umstrukturierung der Personalakten, Konzeption von Stellenbeschreibungen und –profilen, Analyse von Bewerberunterlagen, Ansprechpartner bei Rückfragen der Bewerber etc.

  • 1 year and 10 months, Dec 2008 - Sep 2010

    Werkstudentin Human Resources Managament

    Bertrandt Services

    Personaldienstleistungen Datenmanagement mit System „AGiL“, Konzeption von Stellenbeschreibungen und –profilen, Bewerbermanagement, Analyse von Bewerberunterlagen, Ansprechpartner, Vorbereitung von Personalabrechnungen

  • 2007 - 2007

    Praktikantin

    NSW Sports Federation Inc.

    Eventmanagement Aufgabengebiete: Unterstützung der Events, Organisation und Erstellung von Event- und Ablaufplänen, Assistentin bei den Annual Sports Awards, Organisation&Durchführung, Kontaktaufnahme mit internationalen Kunden, Vorbereitung von Meetings etc.

  • 2006 - 2007

    Work & Travel

    Auslandsaufenthalt Australien

    Auslandsaufenthalt in Australien Cafés, Restaurants, Reiseveranstalter und Reisebüros Jobs in oben genannten Branchen; Service-bereich, Bewirtung, Organisation von Reisen/Trips, Promotion, Kellnern etc.

Educational background for Jennifer Dorling

  • 1 year and 1 month, Sep 2013 - Sep 2014

    Business Psychology

    Heriot-Watt University

    Psychologie, Business

  • 3 years, Apr 2008 - Mar 2011

    Internationale BWL

    iBA Berlin

Languages

  • German

    First language

  • English

    First language

  • Spanish

    Basic

  • French

    Basic

Interests

Sport
reisen
kochen
lesen
Freunde treffen
Fremdsprachen

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