Jennifer Griffiths

Lehrtätigkeit im Modul „Personalwirtschaft und Organisation“ im Studiengang BWL – Konsumgüterhandel. Konzeption und Durchführung praxisorientierter Lehrveranstaltungen zu Themen der Personalwirtschaft, Organisation und betrieblichen Zusammenarbeit. Strukturierte Aufbereitung komplexer Inhalte sowie adressatengerechte Vermittlung mit hohem Praxis- und Transferbezug.

Konzeption und Weiterentwicklung von Trainings- und Workshopformaten für Mitarbeitende und Führungskräfte. Beratung zu Entwicklungsbedarfen, Kommunikation und Veränderung. Mitarbeit an strategischen PE-Themen sowie Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen und Maßnahmen. Regionalgesellschaftsübergreifende Zusammenarbeit und Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.

Entwicklung und Neukonzeption von Management-Reports für Immobilien- und Kostencontrolling. Erstellung von Kennzahlenanalysen und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsführung und Geschäftsleitung. Mitwirkung an Monats-/Jahresprognosen und Investitionsplanung. Identifikation von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen, bereichsübergreifende Controlling-Projekte und Business Partnering. Tools: SAP/FI, MS Excel, Dynamics 365, SQL.

Praxisintegriertes Studium mit wechselnden Einsätzen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen eines internationalen Handelsunternehmens. Mitarbeit an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Analysen und bereichsübergreifenden Projekten sowie Einblicke in operative und steuernde Funktionen. Aufbau fundierter Kenntnisse in Handelsmanagement, Unternehmenssteuerung, Controlling und Führung. Verbindung theoretischer Studieninhalte mit praktischer Anwendung im Unternehmenskontext.

• Duales Studium in Kooperation mit Lidl in Deutschland • Schwerpunkte: Handelsmanagement, Unternehmenssteuerung, Controlling, Immobilienmanagement und Führung • Abschluss im A-Ranking