Tanja Böhmler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Tanja Böhmler
- Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2023EEW Energy from Waste GmbH
Referentin Personalentwicklung
Aufgaben: Konzeption, Betreuung und Organisation interner Lernreisen und Lehrgängen, individuelle Entwicklung, Etablierung eines neuen Kompetenzmodells und abgeleiteten Maßnahmen, Digitalisierung von HR-Prozessen (SAP Success Factors), Betreuung des Intranetauftritts (Typo3) Key Learnings: erstmalige Übernahmen von richtiger Verantwortung, Denken in Systemen, mehr denn je: der Mensch steht im Fokus.
Thema: Führung als kritischer Faktor der digitalen Transformation. Eine Analyse am Beispiel der EEW Energy from Waste GmbH.
Aufgaben: Schnittstelle zwischen EEW DIGITAL und der Personalentwicklung, Aufbau von Austauschformaten, Kommunikation Key Learnings: Selbstorganisation im Home Office, erste Erfahrung in Entwicklungsthemen, Veränderung braucht Zeit
- 7 Monate, Aug. 2019 - Feb. 2020
Praktikantin HR Projects
T-Systems
Aufgaben: Workshopvor- und -nachbereitung, Informations- (SharePoints) und Taskmanagement (Jira/Gard), "PMO" des Communication-Streams, Recherche und Informationsaufbereitung Key Learnings: erste Erfahrungen in einem agilen Team und einem international tätigen Konzern
- 3 Monate, Mai 2019 - Juli 2019
studentische Hilfskraft
FOUND IT! - Gründerzentrum der Hochschule Anhalt
Aufgaben: Recherche (Unternehmensgründung, Projektmanagementtools, etc.), Büromanagement Key learnings: Einblick in Gründungsthemen und in die Start-up-Szene
- 4 Monate, Nov. 2017 - Feb. 2018
Werkstudentin
NiK Personalberatung e.K.
Aufgaben: Status- und Interessenabfragen, Datenverwaltung im CRM-System, Unterstützung im Social Media Marketing Key Learnings: Abläufe in einer Personalberatung & Kennenlernen einer neuen Zielgruppe
Aufgaben: Übersetzung des Bewerbermanagementsystems, Erstellung und Übersetzung eines Leitfadens für das Bewerbermanagementsystem, Verfassen von Bewerber-FAQs und Bewerber-Tipps Key Learnings: Komplexe Inhalte verständlich darstellen
"Erarbeitung eines problemadäquaten und zielgruppenspezifischen Konzepts zur Verbesserung der Besetzung von Praktikantenstellen" Key Learnings: Ob Employer Branding (Kulturarbeit), Personalmarketing (Aufmerksamkeit & Emotionen wecken) oder Recruiting (Bedürfnisse) - der Mensch steht im Fokus.
- 6 Monate, Juli 2015 - Dez. 2015
Human Resource Assistant
BarcelonaPoint by LudoParks
Aufgaben: Bewerbermanagement, Social Media Marketing, Hochschulmarketing und die Betreuung der anderen Praktikanten. Key-Learnings: interkulturelle Zusammenarbeit, Vermittlung zw. Mitarbeitenden & Management
Ausbildung von Tanja Böhmler
- 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2018 - Juli 2020
Human Resource Management
Hochschule Anhalt
Fächer: Organisationsentwicklung, Managerial Leadership, Organisationspsychologie, Human Resource Management, Business English, Compensation and Benefits, etc.
- 6 Monate, Okt. 2017 - März 2018
Auditing, Finance and Governance
Hochschule Aalen
- 7 Monate, Jan. 2016 - Juli 2016
International Business
Central University of Technology, Free State
Fächer: Business Ethics, Entrepreneurship, Tourism Development
- 4 Jahre und 2 Monate, Okt. 2013 - Nov. 2017
Internationale Betriebswirtschaft / International Business
Hochschule Aalen
Fächer im Schwerpunkt International Program: Intercultural Management, Comparative Business Systems, Personalführung, Internationales Wirtschaftsrecht, Makroökonomie, Unternehmensstrategie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.