Jennifer Lamers

Angestellt, Senior Referentin Education & Trainee Programs, Deloitte
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalwesen
HR
Recruiting
Personalmarketing
Personaladministration
Ausbildung
Auslandserfahrung
Motivation
schnelle Auffassungsgabe
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Engagement
Interesse an Weiterbildung
Teamfähigkeit
Internationale BWL

Werdegang

Berufserfahrung von Jennifer Lamers

  • Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2021

    Senior Referentin Education & Trainee Programs

    Deloitte
  • 2 Jahre und 7 Monate, Nov. 2018 - Mai 2021

    Referentin Education & Trainee Programs

    Deloitte
  • 10 Monate, Nov. 2017 - Aug. 2018

    Werkstudentin Human Resources

    Linklaters LLP
  • 8 Monate, März 2017 - Okt. 2017

    Werkstudentin Recruiting Center

    Nestlé Deutschland AG
  • 10 Monate, März 2016 - Dez. 2016

    Werkstudentin Human Capital

    PwC PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

  • 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2016

    Werkstudentin Personalmarketing & Recruiting

    Deloitte & Touche GmbH

  • 7 Monate, Feb. 2014 - Aug. 2014

    Praktikantin Global Key Account Management

    Lufthansa Cargo AG

  • 10 Monate, Mai 2013 - Feb. 2014

    Werkstudentin Lifecycle Management / Mitarbeiterbetreuung

    Deloitte & Touche GmbH

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2010 - Jan. 2013

    Auszubildende Kauffrau für Bürokommunikation

    Henkel AG & Co. KGaA

Ausbildung von Jennifer Lamers

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2018

    Leadership

    Frankfurt University of Applied Sciences

    Masterarbeit: Neue Impulse der Führung und ihre Auswirkungen auf Unternehmen

  • 10 Monate, Sep. 2014 - Juni 2015

    International Business

    Manchester Metropolitan University

    America: Business and Culture, Corporate Financial Management, International and Global Marketing, International Business & Global Change

  • 3 Jahre und 7 Monate, März 2013 - Sep. 2016

    International Business Administration

    Frankfurt University of Applied Sciences

    Schwerpunkt: Personal - und Organisationsmanagement, Bachelorarbeit: Work & Life - Eine kritische Auseinandersetzung der Anforderungen der Unternehmen an die Mitarbeiter und der Erwartungshaltung der Generation Y

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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