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Stefan Lobenwein

Angestellt, Head of HR Services South America, Mexico, CA & C, BASF Services Americas S.R.L.
Abschluss: Mannheim Master in Management (M.Sc), Universität Mannheim
Ludwigshafen am Rhein, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Business Partnering
HR Analytics
Evidence Based Management
Talent Development
Supply Chain Management
Recruiting
Sales
People Analytics
Personalwesen
Compensation & Benefits
Dienstwagen
Benchmarking
Ausbildung
MS Office
Personalberatung
Mergers & Acquisitions
BWL
Mitarbeiterführung
Führungserfahrung
Konfliktmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Führung
Engagement
Teamfähigkeit
Hands-on-Mentalität
Kundenorientierung
Personalführung
Betriebsrat
Beratung
SAP
Verhandlung
Personalverantwortung
Teamleitung
Microsoft Excel
Personalmarketing
Statistik
Organisationsentwicklung
Changemanagement
Prozessoptimierung
Personaladministration
Talentmanagement
Kennzahlensystem

Werdegang

Berufserfahrung von Stefan Lobenwein

  • Bis heute 11 Monate, seit Juli 2024

    Head of HR Services South America, Mexico, CA & C

    BASF Services Americas S.R.L.

    - Führung von ca. 90 Mitarbeitenden im Service Hub Montevideo Verantwortung für die Service Delivery Unit HR Services Südamerika, Mexiko, Zentralamerika und Karibik: - Payroll - Time Management - Data Management - Inquiries - Talent Acquisition - Total Rewards (Compensation & Benefits) - Talent Management - Flottenmanagement - HR Projects (Digitalisierung, HR Analytics, M&A)

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2022 - Juni 2024

    Head of HR Business Partnering Group Research

    BASF SE

    - Disziplinarische Führung der HRBPs in Deutschland (13 HRBPs) - Fachliche Führung der HRBPs in USA und China (5 HRBPs) - Beratung der Führungskräfte (z.B. Entgeltrunde, Umgruppierungen, Fehlzeiten, Rekrutierung, Experten, HR Analytics, Personalplanung, Organsationsmanagement, Diversity & Inclusion, Health Management, Arbeitsrecht & Compliance, Personalentwicklung - Globale Implementierung von HR Projekten (z.B. Core Values, neues Entgeltsystem) - Verhandlung und Zusammenarbeit mit den Betriebsräten

  • 1 Jahr und 2 Monate, Apr. 2021 - Mai 2022

    Head of HR Bioscience Research

    BASF SE

    - Disziplinarische Führung des HR Teams in Deutschland (4 HRBPs) - Fachliche Führung der HR Teams in USA und Indien (4HRBPs) - Personalleiter der BASF Plant Science Company GmbH - Beratung der Führungskräfte bei HR Themen (z.B. Rekrutierung, Onboarding, Entgeltrunde, Umgruppierungen, Disziplinarfälle, BEM, Experten, Restrukturierungen, HR Analytics) - Verhandlungen mit dem Betriebsrat - Globale Implementierung von HR Projekten (z.B. neues Entgeltsystem)

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2019 - März 2021

    Senior Specialist HR Mergers & Acquisitions

    BASF

    - HR Beratung der ODs und Erarbeitung von Lösungen bei HR M&A Themen (z.B. Akquisitionen, PMI, Devestitionen, Joint Ventures & Restrukturierungen) - Fachliche Führung der HR-Subworkstreams während der Due Diligence in M&A Projekten (z.B. Compensation & Benefits, Mobility, HR IT) - Analysen, Tracking & Reporting für das Top Management (z.B. Cost-Benefit Berechnungen, Erstellung von Dashboards) - HR Gatekeeper in M&A Projekten

  • 1 Jahr und 11 Monate, Nov. 2017 - Sep. 2019

    Senior Specialist Compensation

    BASF SE

    - Beratung der ODs und der deutschen Gruppengesellschaften bei Entgeltthemen - Steuerung der jährlichen Entgeltrunde im AT Bereich (z.B. Umgruppierungen, Entgeltanpassungen, Performance Management) - Beratung der Führungskräfte bei Entgelthemen, Einstellungen und Dienstwagen - Benchmarking - Diverse Projekte, z.B. Erarbeitung einer neue Mobilitätsrichtlinie, Einführung und Anpassung neuer Compensation Systeme bei deutschen Gruppengesellschaften, Entgelttransparenzgesetz, Regressionssanalysen

  • 3 Monate, Aug. 2017 - Okt. 2017

    Trainee Human Resources

    BASF Singapur

    - Compensation Projekt bei BASF Crop Protection in Singapur - HR Analytics (z.B. Identifikation von Prediktoren für Personalfluktuation)

  • 2 Jahre, Aug. 2015 - Juli 2017

    Trainee Human Resources

    BASF SE

    8/2015-10/2015: Personalpolitik (Ludwigshafen) 11/2015-10/2016: HR Business Partnering; Petrochemicals (Ludwigshafen) 11/2016-1/2017: Global Compensation Strategy (Ludwigshafen) 02/2017-07/2017: HR Mergers&Acquisitions (Ludwigshafen)

  • 7 Monate, Nov. 2014 - Mai 2015

    Masterand Führungskräfteentwicklung

    Robert Bosch GmbH

  • 3 Monate, Juni 2014 - Aug. 2014

    Praktikum - Supply Chain Management, Industrial Pertochemicals Europe

    BASF SE

  • 4 Monate, Feb. 2014 - Mai 2014

    Praktikum - Personalentwicklung Führungskräfte

    Robert Bosch GmbH

  • 9 Monate, Sep. 2008 - Mai 2009

    Zivildienst

    Heimstatt Nikolaus-Groß-Haus

    Schulbezogene Jugendsozialarbeit

  • 2 Jahre, Aug. 2006 - Juli 2008

    Ausbildung

    Peek & Cloppenburg KG

    Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel

Ausbildung von Stefan Lobenwein

  • 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2012 - Mai 2015

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Mannheim

    Human Resources und Supply Chain Management; Abschlussnote 1,3 (A = Top 10%)

  • 7 Monate, Aug. 2011 - Feb. 2012

    Betriebswirtschaftslehre

    Sun Yat-sen University, Guangzhou (China)

    Marketing

  • 3 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2012

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität zu Köln

    Wirtschaftspsychologie und Supply Chain Management; Abschlussnote: 1,4 (Top 5 %; Rangplatz 14/548)

  • 2 Jahre, Aug. 2006 - Juli 2008

    Einzelhandel

    IHK Düsseldorf

    Kaufmännische Handelstätigkeit, Einzelhandelsprozesse; Abschlussnote "sehr gut" (98 von 100 Punkten)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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