Jennifer Thomas

arbeitet von zu Hause. 🏡

In einer Ausbildung, Zertifizierung IPMA, PSPO I, PSM I, CBM Projektmanagement GmbH
Abschluss: Bachelor of Arts, Ernst-Moritz-Arndt Universität zu Greifswald
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
HR Projektmanagement
Personalmanagement
IPMA-Zertifizierung
Personalbetreuung
Onboarding
Entgeltabrechnung
Karrierechancen
Deutsche Sprache
Corporate Culture
Community Management
Analyse
Business Development
Talentmanagement
Projektmanagement
Agiles Projektmanagement
International Project Management Association (IPMA)
Certified Scrum Product Owner (CSPO)
Certified Scrum Master
Personio
Personio HR Software
Einführung von Prozessen
Prozessoptimierung
Prozessmanagement
Digitalisierung
Recruiting
Social Media Recruitment
HeyTeam Software
SmartRecruiters
ADP Payroll System
Reporting
Prozessanalyse
Administration
Personalmarketing
Lohnbuchhaltung
Personalberatung
Datenerfassung
Personaladministration
Betriebsrat
Bewerbermanagement
Plattform
MS Office
Arbeitnehmerüberlassung
HR-Prozesse
Englische Sprache
Personalauswahl
Arbeitsvertrag
E-Recruiting
Projektmanagement nach IPMA
Recruiting Management
Teamwork
Eigenverantwortung
Engagement
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Führungserfahrung
Kreativität
Selbstständigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Motivation
Empathie
Auslandserfahrung
Problemlösung
Kommunikationsfähigkeit
Hands-on-Mentalität
Neugier
Schnelle Auffassungsgabe
Analytisches Denken
Professionalität
Lernbereitschaft
Offenheit
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Begeisterungsfähigkeit
Selbstbewusstsein

Werdegang

Berufserfahrung von Jennifer Thomas

  • Bis heute 6 Monate, Jan. 2025 - Juni 2025

    Zertifizierung IPMA, PSPO I, PSM I

    CBM Projektmanagement GmbH

  • 2 Jahre und 5 Monate, Juli 2022 - Nov. 2024

    Senior HR Manager

    myneva Group GmbH
  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2020 - Juli 2022

    People Business Manager

    Believe Digital GmbH
  • 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2019 - Mai 2020

    Culture & Community Manager

    cadooz GmbH

  • 2 Jahre und 3 Monate, Nov. 2016 - Jan. 2019

    Junior HR Manager

    cadooz GmbH

    Seit 04/2018: Junior HR Manager 10/2016 - 03/2018: HR Administrator & Recruiting Specialist

  • 8 Monate, Apr. 2016 - Nov. 2016

    Recruiterin

    Poolia Deutschland GmbH
  • 7 Monate, Sep. 2015 - März 2016

    Management Trainee Human Resources

    British American Tobacco Germany

    - Projektverantwortliche für die Analyse und Vorbereitung der Produktion von Karrierevideos - Auswahl, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Karrieremessen - Vorbereitung, Organisation und Analyse von Assessment Centern - Vorbereitung und Erstellung von zielgruppengerechtem Social-Media-Content für verschiedene Plattformen - Vertretung der Bereichsleiterin Employer Branding - Unterstützung von Teamkollegen in den Bereichen Industrial Relations, Corporate Development

  • 4 Monate, Mai 2015 - Aug. 2015

    Werkstudentin Marketing

    Fressnapf Tiernahrungs GmbH

    - Betreuung von Kunden und Handelspartnern - Datenerfassung SAP / Excel

  • 4 Monate, Juli 2012 - Okt. 2012

    Praktikantin

    Imperial Tobacco Group

    - Unterstützung des Assessment Centers “Finance /Supply Chain” in Hamburg - Analyse des Recruitingprozesses der Kampagne 2012 sowie Vorbereitung der Kampagne 2013 - Unterstützung des Onboarding-Prozesses der Nachwuchstalente; inklusive Planung und Vorbereitung einer „Graduate Group Page“ eingebettet in das firmeneigene Intranet - Vorbereitung und Durchführung der „Induction Week“ in Bristol, UK - Aktive Unterstützung des Teams Payroll, Employee Engagement und Organisational Learning

  • 8 Monate, Feb. 2011 - Sep. 2011

    Junior Recruiterin (Übernahme im Anschluss an das Ausbildungsverhältnis)

    Wiesmann Personalisten GmbH

    - Initiierung, Durchführung und Überwachung des gesamten Recruitingprozesses inklusive Erstellung von Stellenanzeigen, Kandidatensuchläufe auf verschiedenen Plattformen, Durchführung von Interviews sowie Betreuung von Kunde und Kandidat im Onboarding - Aufbau der neuen Business Unit „Young Professionals“ inklusive Auswahl und Betreuung von Zieluniversitäten - Unterstützung des Messeteams mit Ideen und Material - Internes und externes Stakeholdermanagement

Ausbildung von Jennifer Thomas

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2011 - Apr. 2015

    Recht-Wirtschaft-Personal

    Ernst-Moritz-Arndt Universität zu Greifswald

    Relevante Bereiche der Rechtswissenschaften und Wirtschaftswissenschaften, Spezialisierung im Bereich Human Resources Management. Bachelorarbeit: „Die Bedeutung der Arbeitnehmererfindungsvergütung für die Innovationskraft des Unternehmens“ (Note: 1,0)

  • 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2008 - Feb. 2011

    Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau

    Leo-Statz-Berufskolleg

    - Einarbeitung und Unterstützung in allen relevanten Bereichen: Back Office, Recruiting, Vertrieb, Personalberatung - Berufsschulabschluss: 1,3 - IHK-Abschlussnote: 82/100 Punkte

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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